個人的には特養をお勧めしますが、介護未経験であれば特養か有料かという括りよりも「きちんと指導してくれる」かどうかを見極めたほうが良いと思います。調べられるのであれば、離職率や新採用の実績を調べてみると良いかと思います。あと、ハローワークの人が「すぐ辞める所」かどうか知っていることもあるので足繁く通って相談するのもありです。 ちなみに暴言暴力などについてはどのカテゴリーでもあると思います。その原因は利用者の性格や疾病、職員の力量不足など様々ですので、ネガティブな経験もされると思いますが、それも糧に成長してください。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る