「仕事休憩で起きた新入社員の珍事件」この上司どう思いますか ? https://news.livedoor.com/a…

Question

「仕事休憩で起きた新入社員の珍事件」この上司どう思いますか ?
https://news.livedoor.com/article/detail/18310583/

Answer 1

若者の中に学生気分が抜けてない人がいるようにお年寄りの中には昭和気分が抜けてない、つまり時代の流れについてこれない人もいるのだと思います、アイスは絶対ありです、

Answer 2

「おやつを食べることは構わない、だがアイスは少し違うんじゃないかな？ 普通はチョコレートとかじゃないか？」

「確かに、休憩中にアイスを食べるのがダメという規定はありません。でも雰囲気でありませんかね？ アイスがダメっていうのが。僕の中では“ノンアルコールビールを飲みながら仕事をする”という感覚に近いのかもしれません」

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こん担当者ホンマんアホや。じゃがこーゆーアホは己がアホっちゅうんに気づかんホンマモンんアホなんや。俺ならスグんやめてまう。こげーん上司雇うとる会社ん未来ないやろ。話んならん。

Answer 3

新入社員の方々は？
バナナがおやつに含まれるのか
知りたかっただけで
法務部に話しを持って行った事に
驚愕なんだと思うよ！

問題の趣旨が意図的に
改竄されてるように
見えてるけど？

仕事上の慣習で納得できない場合は
相手が理解するまで説明が必要です。
新入社員の面白小話披露で終わっては
無意味な話に。

隠れている本質は何も知らない
新入社員に対して軽蔑や侮蔑などで
優先意識を奮い立たせてる
先輩社員の悲哀なんだと感じたけど？

Answer 4

なんだかクソ弱い先輩だよね。
上司？まさか一生研修担当かも知んないね。

昭和30年代生まれの私ですが
こんなことを言う上司は見た事も聞いた事もはないですね。

でもガムはさすがになかったです。
飴は今はのど飴がありますから誰も咎めません。
というか、おやつにしても出張土産がありますので
適宜、てんでんこ、皆口に入れてました。

面白い上司がいて、昼休みのアイスクリームはダメ！
アイスキャンデーならいい！と言うのがいて
理由は「左手でキャンデー、右手でペン・電卓を叩けるだろう？」
などと自分流のルールを押し付けていたアホウがいました。
さすがに皆に煙たがれていましたが。

基本、休憩時間なら「常識」の範囲の行動ならばＯＫなのでしょうが、
今回のは「常識の解釈の幅」にかなりのズレが生じているんですね。
研修規定なるものを用意するのもバカらしいですが、そういう時代なのかも。

それにしても今の子（という言い方は失礼だが）は叱り方が難しい。
本当に頭を悩ませます。

学卒・高卒関係なくそれぞれ３％くらい（100人いたら3人）は
１年以内に辞めて行きますね。どこも一緒なのでしょうかね？

これまでの氷河期の子たちはリーダーにすぐなれるくらい
逞しいですが、今年からしばらく続くであろう氷河期の子らは
一体どうなんでしょう？

新型コロナの抗体以上に対人抗体をゲットするのが難しいかも知れない･･。