市役所 保健師への転職を考えています 私は看護師10年目です。 A病院５年、B病院５年勤務しこのたび夏に退職予定…

Question

市役所 保健師への転職を考えています

私は看護師10年目です。
A病院５年、B病院５年勤務しこのたび夏に退職予定です。
次の転職を考えたところ、市役所の保健師の仕事に興味を持ちました。
幸い、住んでいる市の市役所で育休スタッフを補填するために臨時の募集がありました。

ここで質問です
.病棟勤務しか経験のない看護師を雇ってもらえるのか
.臨時から正規になることは可能なのか(正規募集には年齢制限があり、不可能でした)
.転職サイト、またはハロワを利用しそこから斡旋してもらった方がいいのか。その場合市役所への転職を得意とする転職サイトはどこか

です。
市役所保健師への転職経験がある方、または保健師として勤務している方からのご意見をいただけたらありがたいです。
よろしくお願いいたします。

補足

保健師免許は持っています。

Answer 1

＞病棟勤務しか経験のない看護師を雇ってもらえるのか

採用担当のお眼鏡にかなえば。
以前、市の臨時職員の採用試験を受けましたが
前任者は、保健師経験ゼロでした。
私は、表向きは
「保健師経験があるから」ということになっていましたが
他の受験者が、乳幼児の育児真っただ中で
「急に休んだりしない人がいい」
との声が現場であったのも大きかったようです。
（私は結婚したばかりでしたが）

＞.臨時から正規になることは可能なのか
＞(正規募集には年齢制限があり、不可能でした)

正規職員になるためには、そのための採用試験を受けて
合格することしかありません。
年齢制限に引っかからない臨時職員の時に
「今度正規の採用試験があるから受けてみれば？」
と声を掛けられ受験しても、
当日点が取れなければ不合格で
全く臨時職員と関係なく受験した人が合格、
は良くある話。

＞.転職サイト、またはハロワを利用し
＞そこから斡旋してもらった方がいいのか。
＞その場合市役所への転職を得意とする転職サイトはどこか

転職サイトは経費の面で敬遠する所は多いですよ。
慢性的な人手不足の看護師ならまだしも。
市の保健師からは「誰かいい人が居たら紹介して」
と声を掛けられるので、
そういう人脈作りが大事ではないでしょうか。

以前ナースバンクに出ていた求人を見て
直接、そこ（半官半民の機関）の採用担当に連絡し
採用試験を受け採用されましたが
その時、ハロワの紹介状を持ってきた人は不合格でしたので
特に効力はないと思います。

実際、今の職場（産業保健師です）で人事部門にいますが
強力なコネでもない限り、特段有利なことはないかと。

Answer 2

臨時職員から正規職員になるためには、最低でも一般の市の採用試験を受けて合格しなければなりません。
年齢制限で採用試験が受験できないのであれば、正規職員になることは不可能です。
臨時職員であれば、書類選考と面接だけですから、未経験でも雇われる可能性はあります。
ただ、わたしが行政にいたころは、臨時を募集する話が出たときは、現場はぶっちゃけ保健師としての即戦力になりうる方を期待していましたよ。手が足りないから雇うわけだから、何にもわからない人間に来られてもいろいろ大変なので。
保健師経験者が他に応募してきたなら、天秤にかけたときには不利になるかもしれないですね。
わかっているとは思いますが、保健師と看護師では、全く対象も支援方法も求められる技術や資質、視点も違うので、看護師をしてきたから有利だとかは全然ありませんので、そこは誤解されないほうがいいです。
逆に行政保健師は、臨床経験なしの方が圧倒的に多いですから。市役所の臨時なら、ハローワーク経由でも、直接担当部署に問い合わせてでも条件は変わりません。どちらが有利とかはないです。
あなたの能力と資質と運しだい。

Answer 3

臨時から正式採用されるには、採用試験に合格する必要があります。

Answer 4

>臨時から正規になることは可能なのか(正規募集には年齢制限があり、不可能でした)

これが問題ですね。正規職員の年齢資格を満たしていない以上正規職員の受験資格がありません。臨時から正規に任用替えされることは公務員の世界ではありません。

募集はあくまでも臨時職員としてのようですから、書類選考あるいは競争試験の結果で採用・不採用が決まります。