解決済み
自分の彼と住んでいるアパートを変えたいがために、昨年引っ越したばかりなのにも関わらず、別の環境に憧れて再度引越しをする時間が必要だからと言って、仕事で2日間自己都合の休み希望を言ってこられました。この休み希望にとてつもなく苛立っている私は一般的におかしいですか? 私は自己都合の引越しは、なるべくなら休みの日でできるところで調整するものだと思っています。例えば一戸建てを建ててそこに移るとか、人生の中で一度とかの大きな出来事ならば理解できます。彼との時間のしかも自分の過ごし方で自分達だけが満足したいがために、一生懸命働いている人がいる職場で、決まった休みを動かしたいと言ってくるのはどのくらい反論しても良いのですか?指摘したら指摘したでパワハラとか言ってくる人もいるし。 私は上司として、一緒に働く職員として、どこに向かっていけばいいのですか?どうしたら幸せになれますか?いろんなものを見失って、どうしていいのかが分かりません。
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苛立つ気持ちはわからなくもないです。私の職場にも、頻繁に休む人がいますから。しかも急な休みです。ただ、その人が休んでも業務に支障が出るわけではないので、ほっといています。その人がどんどん周りの信頼を無くしているのは事実です。 質問者さまの部下の方は、どんな理由で休むにしても、決められた期限内に前もって申請しているなら問題ないと思います。今は、パワハラ、モラハラなどもうるさい世の中ですし、プライベートは自由であるべきなので、認めざるを得ないのではないでしょうか。 苛立ってしまうのは「彼氏との引越しが理由で何度も休むなんて、仕事をナメてるのか!非常識だということを教えてやる!」という質問者様の心の中にある正義感かと思います。その正義感が時には圧力にもなりかねません。
この自己中さ加減から言うと、指導すればパワハラだと騒ぐ可能性が大きいと思います。指導すするなら、自分でボイスレコーダーで録音しておいた方がいいですよ。 私なら指導しないで、ひたすらパワハラで訴えられないようにします。触らぬ神に祟りなし。
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