教えて!しごとの先生
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会社役員をして働いていましたが、父の介護の為昨年3月から休職しています。保険等は会社が役員報酬の名目なら出せると言う事で…

会社役員をして働いていましたが、父の介護の為昨年3月から休職しています。保険等は会社が役員報酬の名目なら出せると言う事で出してもらってました。(それまでは役員報酬と云う項目は有りませんでした。)しかし、専務より「一年経ったから役員を外し今月いっぱいで解雇する」「復帰したいなら一般社員待遇だ」と告げられました。会社は退職金制度もなりません。私はこのまま辞めなればいけないのでしょうか? いつまで休職出来るとは思ってませんでしたが、あまりにも突然の事で何をしたらいいのか・・・この先どうしょうか、不安で不安で仕方有りません。良い知恵が有りましたら教えて下さい。

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94閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 社内規定に休職について記載があると思います。 社内規定で期間について定められていて、その期間中に復帰の目処が立たなければそりゃ退職しろといわれても仕方がありません。 一般社員待遇で復帰しては?

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