ガストのフロア現役です。 両立となると店側としても時給をあげざるを得ないので店側の都合が大きいですね。 すかいらーくの方針としてスタッフの面接時での希望通りの管轄のみで、としているので履歴書だったり面接時に両立を考えていると、伝えない限り「ちょっと両立やってみない?」と言うように声をかけられることはまずないです。 店長に相談するほかないですね。
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