解決済み
50名程の会社で働いています。雇用調整助成金(コロナ)についてです。これまで総務などの方がいましたが急きょ退職してしまい なにもわからない庶務の自分が雇用調整助成金の申請手続きをやらなくてはならないことになりました。 社長はケチなのと、なんとかなるなる!というタイプなので社労士さん?に頼むことはできません。 自分1人でやることになります。 厚生労働省のホームページを見ました。 なにから始めればいいのかわかりません。 何の書類をダウンロードし、記入すればいいのかも。 とにかく何を最初にやるべきか、これがわからないので全く動けません。 お詳しい方、ヒントをいただけないでしょうか。
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この土壇場で、総務が退職するということは・・・ 労働条件関係の書類整備がことごとくされていない可能性大。 50人規模で労働帳票がある程度きちんとしていない会社で、素人が申請するのは、はっきり言ってムリです。 なんとかなるなる だったら、助成金申請するんじゃなくて、 この状況でも売上作ればいいのにね。 都道府県働き方改革支援センターに電話してみて下さい。 ある程度まで対応してくれるはずです。
まず制度の全体像をつかみ、申請に必要な書類を揃えていったらいいと思います。 https://matome.naver.jp/odai/2159032211926246401 厚労省のホームページは、日本語が分かりにくくまとまってもおらず細部の説明ばかりするので、最終的な情報の確認に使えばいいです。 簡素化されているので揃える書類は減り、1人でもできる可能性はあります。https://socialsien.site
まず最初に、ここから https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html 雇用調整助成金ガイドブック(簡略版)をダウンロードしてよく読んで下さい。 次に、ここの【小規模事業主以外用】 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html から様式をダウンロードして申請書等を作成し、休業協定を作成し、賃金台帳やタイムカードなどの写しを添付して、各都道府県の提出先へ郵送します。
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