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歯科助手、未経験一カ月と二週間経ちました。 最初は知識もないため助手メインに入っていました。 一カ月経って一通りの治療に準備する器具、アシストにつけるようになり院長のメインアシスタントとして着いていました。 その後同じく未経験の新人が入ってきたのですが、私と明らかにペース違います。 院長は機嫌が悪くなると助手の悪口や患者さんの前で怒鳴ったり物に当たります。 私も何度か理不尽に怒られることがありました。 それでも負けたくなく毎日必死でした。 朝の病院の開ける作業も2日で完璧にした私でしたが、その新人は二週間経っても診察時間に間に合わないくらいに遅いです。 院長はその人に怒鳴ることは一度もありません。 結局は院長に愛想よくしとけば、仕事できるできない関係ないんだなと思ったら何のために必死でやってきたんだろうと馬鹿馬鹿しくなってきました。 更には来週から受付独り立ちしてと言われペースが早すぎてただただモチベーションが下がってきました。 それでも迷惑掛けるのは患者さんなのでやるしかないと思っていますが、同じ未経験の新人との扱い、ペースの差に納得がいかず辞めてしまいたいです。 同じ歯科に転職する場合、履歴書に短期間で辞めしまったことを書くのはかえってマイナスイメージでしょうか?
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お仕事お疲れ様です! とてもよく頑張られたのですね 少し教えたら出来る様になるから 後から来た新人さんよりペースが早いのだと思います(^^)期待されてると思いますよ せっかく覚えたのだから、もう少し頑張ってみては? 歯科医院を転々としてる人が面接来る時 先生達は歯科医師会の繋がりがあるから 違う医院で仕事してた人が面接に来た時 「面接来るねんけど、どんな人?」と問い合わせしてる事もあります
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