多分その会社は、以前は 履歴書郵送→選考→面接 だったのではないでしょうか。 しかし、実際採用したら短期間で辞めてしまった とか 面接の前後に工場見学をしてもらったら、辞退者が多く出た という経験をお持ちなのだと思います。 ですから本格的な採用過程に入る前に職場見学を入れたのだと思います。 工場見学は、 「仕事はこういう感じですよ。大丈夫ですか?大丈夫なら履歴書を出して下さいね」 という意味合いですので、工場見学の時はしっかり見て応募するか決めて下さいね。
先に見学させてくれるなら失礼にはあたりません。
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