解決済み
試用期間中に1日だけ当日欠勤してしまいました…本当に印象が悪いですよね。 私は今の職がすごく気に入ってます!毎日楽しいと先日オーナーにも話したばかりです…なのに休んでしまい裏切った気持ちが半端なくデカいです。 やっぱり、こーゆー試用期間中に休む人は解雇されますか?凄く焦ってます… 意見よろしくお願いします。
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名無しさんさん
休んだ理由、休んだ時の対応にもよります。 普通は逆に解雇しないでしょう。 それに一回でしょ。 繰り返すなら常習者と判断されるけど…私は大丈夫と思います。 続けたいなら名誉挽回ですね。 多分、次は無い。 解雇はされなくても信頼を失います、その方が大変。
1人が参考になると回答しました
Я★さん
無断欠勤でなければ解雇されません。 そもそも試用期間で解雇されるのは、職場で対人トラブルを起こす、経歴詐称が発覚するなどよほどの理由がないとないです。 万が一「やっぱりこの人ちょっと印象悪いわ~」くらいの感覚で解雇されるなら不当解雇で訴えることができます。
kay********さん
休んだ理由によるかと
tst********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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