有給休暇について19歳アルバイトしてるものです！

Question

有給休暇について19歳アルバイトしてるものです！有給休暇は1年目で8割以上出勤してなくて
もらえなかったら2年目3年目も有給休暇は
もらえないんですか？優しい方教えてくれると嬉しいです！

Answer 1

①入社から６ヶ月を経過してる事。
②その間契約した労働日数を８割以上出勤してる事。

これが初回の条件ですが、２回目以降は、②の出勤率だけクリアで付与されます、
即ち１年ごとが計算ですから、２年目なら入社１年６ヶ月目から２年６ヶ月目までの期間を80%以上の出勤率で、出勤日数に相応しい休暇日数を、2年6ヶ月経過直後
2日~12日の範囲内で該当する日数が付与されます。

これは国家の法律である労働基準法で決められた内容です。昨年4月改定されましたが、付与日数の改定はありません。
これが有給休暇のすべての説明です。
https://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf#search='%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%AF%E4%BB%98%E4%B8%8E%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%9F%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E3%81%8C%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%81%99%E3%82%8B%E4%BB%95%E7%B5%84%E3%81%BF%E3%81%A7%E3%81%99'

会社ごとに違うと言うような回答に惑わされない事です。

Answer 2

有給休暇や社会保険など、働いている状況によって
変わってくるものは、常に最新の状況で判断されます。

そのため、１年目が条件を満たさなくとも、
今後条件を満たすことができれば、
有給を貰うことができます。