アルバイト→雇えば社会保険の事も労災の事も労働時間や日数の事も考慮しないといけない上に、必要なくなった時に切りにくい(やめさせにくい) 業務委託→必要な仕事さえふれば後はどう働こうが委託先次第。不眠不休になろうが知ったこっちゃない。必要無くなったら仕事をふらなきゃ良いだけなんで需給対応しやすい。もちろん保障や保険なんてない。 かなり誇張してますけどまぁこんな違い。
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