就活生です。退職金のない会社についてどう考えますか？

Question

就活生です。退職金のない会社についてどう考えますか？ボーナス有り、条件によって住宅補助などもあり、福利厚生はそれなりに充実しており、月給も低くないの会社です。

その会社に感じている魅力もありますし、
退職金がなくても働いてる方もいるので、個人それぞれだと思います。

自分がどこまで退職金を重要視しているのか分からないです。あった方がいいけど、無いと絶対に良く無いのか疑問です。

色々な方の考えをお聞きしたいです。

補足

よく確認すると、決算賞与と記載あるので、いわゆるボーナスはないかもしれません。
将来のことを考えると、待遇も気になって仕方がないです。

Answer 1

退職金が無い会社は、退職金が無い代わりに月給を高くする傾向があります。
これは退職金相当を月払いしている、という事のようです。
よって、ちゃんと貯金できればどちらでも良いのではないかと思います。
転職するときは、現在の年収をベースに判断されるのでお得かもしれません。

Answer 2

ボーナスもあり福利厚生も充実していますし月給も低くないのならば退職金として貯蓄していけばいいかと。
先が見えない世の中ですから退職金有りになっていても実際に数十年後貰える保証は無いですからね。
貯蓄をお勧めします！

Answer 3

結局は生涯年収かなって思います。
普通に考えて、退職金払うってことはその分の経費を考慮して給与決めたりしないといけない。1000万円以上払うことも多いわけですから、結構な負担になりますよね。
退職金がない会社だとその心配がないから、考え方によっては給料に目一杯使ってもいいってこと。

働く側からすると、結局その会社にずっと勤めたら生涯いくらもらえるかが大事で、

A社は給料で総額1億5000万円で退職金2000万円。あわせて1億7000万円。
B社は給料で総額2億円で退職金なし。

ってなると後者の方がいいですよね。退職金はなくても自分でやりくりして貯金ができればBで退職金がなくてもいいって思います。

Answer 4

やはり、退職金は欲しいです。

ただ、以前働いた会社では「賞与なし」となっていましたが、実際に入って聞いてみると、数十万円貰えるとの事でした。もらえる前に退職してしまいましたが・・・。

なので、実際働いてみると退職金も支給されるのかもしれません。それに、今現在は退職金がなくても、あなたが退職するころには、退職金が支払われるようになっているかもしれません。

福利厚生が充実していて、会社自体にも魅力を感じているのなら、退職金の事は、ちょっと横に置いておいて考えられてはいかがですか？

そこまで良いと思える会社に出会う事って、珍しいと思いますよ。