派遣として週5日、5時間の時短勤務をしています。 3月から子供が休校、保育園が休園になり仕事に行けていません。 助成…

Question

派遣として週5日、5時間の時短勤務をしています。
3月から子供が休校、保育園が休園になり仕事に行けていません。
助成金の話しを派遣の営業さんに確認したら、分からない。多分助成金は入らない。と言われました。
調べてみると企業が制度を使うか使わないかは自由みたいで…しかし収入が0ではこちらも支払いなどが出来なくなってしまいます。
助成金を申請してほしいのですが、断られてしまった私はどうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

こんばんは。
5時間勤務で、仮に時給1660円以下なら貴女様も満額受け取れますし、派遣元も同額助成金がおりてマイナスにはならないはずなのですけどね。

担当営業ではなく、派遣元に直接問い合わせて見ては如何でしょうか。
それでも変わりなければ、労働組合くらいしか今のところ手段はないと思います。オンラインで加入できるユニオンもあるので。

または、
学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター
に問い合わせて見てください。
他にも方法を教えてくれるかもしれません。

こちらは貸付にはなりますが
生活福祉資金貸付制度
などの活用も。（無利息もあります）

あまりに対応の悪い派遣元なのであれば、思い切って別の派遣会社へ登録されるのも良いかと思います。

どのような職種の派遣でお仕事されているのか分かりませんが、
ちゃんと対応してくれる派遣元もありますので。

Answer 2

ご主人いないのですか。
ご主人いても奥さんとお子さんが扶養できない収入の方と結婚されて大変ですね。
スーパーで求人が多いから働いたらどうですか。
３月から派遣先に行けてないと言っているから、実は既に契約終了しているのではないですか。
それならば、助成金の対象外です。