職場の同期の男性、脈なしでしょうか？どうしたらいいか悩んでいます。 私は社会人2年目の女性です。職場の同期の男性と…

Question

職場の同期の男性、脈なしでしょうか？どうしたらいいか悩んでいます。

私は社会人2年目の女性です。職場の同期の男性とは出会って1年が経つのですが、これまでほとんど話したことがありませんでした。

けどいつからかめちゃくちゃ視線を感じるようになり、遠くから姿を目で追われるようになり、だけど目が合うと慌てて目を逸らされ、嫌われてるのかと思えば近くにいる、けど話しかけてこない。というようなことがずっと続くようになりました。

私は話したいのなら声かけてくれたらいいのにーと思っていたのですが一向に声をかけてきませんでした。

私はその同期の連絡先すら知らなかったので、ある日のお昼休憩中に勇気を出して声をかけて「よかったら色々落ち着いたら他の人も誘って飲みにでも行きませんか？で、連絡したいので連絡先教えてください」と言って連絡先を交換しました。(連絡先聞いたらめちゃくちゃ笑顔になっていた)

私は連絡先さえ交換したら向こうから何かしらアプローチがあるかと思っていたのですが、特に何もなく…「よろしくー」という挨拶のみで終わってしまいました。その時もLINEの返信は遅かったです。

それから数日して、また私から「お疲れさま。今まであまり交流が無かったので話してみたくてLINEしました。」とLINEを送りました。

そこから既読がついて返信がくるまでめちゃくちゃ遅かったです。多分連絡先不精なタイプかLINEがめんどくさいタイプの人なのかなと考えていますが、単純に私に興味ないだけかもしれません。

だけど既読が付くのも返信も本当に遅いですが返ってきます。しかも一言とかではなくてちゃんと私が送った文量と同じくらい(4行くらい)絵文字付きで返ってきます。

私も相手のペースに合わせてLINEしているので、1日1往復程度です。私が仕事が終わってからLINEを送ると次の日のお昼に帰ってきて、また私が仕事終わってから返信すると、次の日のお昼とか夜に返ってくる感じです。そんなスローペースなLINEが1週間続いてます。(スローすぎて会話は進んでませんが(笑))

これってどうなのでしょうか？
LINEを交換したら相手から何かしらのアクションがあると思っていたのですが、脈なしだったのでしょうか？？？

意見聞かせてください。よろしくお願いします。

Answer 1

LINEのやり取りだけでは脈なしか否か判断するのは難しいと思います。

脈があるかどうかは置いといて、お近づきになりたいならLINEより通話の方が効果的だと思います。
一度通話に誘ってみてはどうでしょうか。

辛辣かもですが、一日一往復の会話で距離が縮まるのかと言われたら難しいと思いますし、いつかダレます。

Answer 2

今は、正直にコロナも影響もあるので、デートや飲むのも誘いにくい時期です。

まあラインが続いている以上は、脈なしでもない

コロナが落ち着いたらこちらから、具体的に誘えばいいよ