育休についてです。

Question

育休についてです。会社に問い合わせしようとも緊急事態宣言中で社員用の事務局は誰もおらず、一般的な話で構わないので教えて下さい。

私の会社は育休を3年(3歳の誕生日前日まで)取れます。もし2人目が産まれたらそのまま2年延長されて5年休めます。
1年間は育児休業給付金を受け取ってましたが2年目からは無給。
子供は現在2歳。
2人目はまだいません。
また有給は年に20日間つくので今年の4月にまた増え40日ほどあります。

質問①子供が2人目が産まれた場合、2人目に対してまた育児休業給付金を受け取れるのでしょうか？

質問②例えば2人目の子供の予定日が1人目の3歳の誕生日を過ぎてしまう場合、短期間なら復職せずに有給を使うことも可能でしょうか？

質問③一般的に2人目の子供に対しても産前休暇〜産後休暇はお給料が発生するのでしょうか？
(育児休業中も)

これから2人目を...と考えてたのですが会社もやっておらず、もしわかる方がいらっしゃればわかる範囲で構いませんので教えて頂ければと思います。

Answer 1

育児休業給付金をもらうためには、育休前2年間に12カ月以上被保険者期間が必要です。この2年間に産休育休などを取った場合は、最高で育休前の4年間まで遡ることができます。
第一子で3年育休を取った後に第二子出産となれば、出産日によっては育児休業給付金は支給されない可能性があります。

産前産後休業中の出産手当金は健康保険からなのでまた別の計算方法となり、通常であれば必ず支給されると思います。