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今セブンイレブンで働いています。 オープニングで採用されました。今働いて2ヶ月ぐらいが経ちました。掛け持ちと大学と教習所であまり入れないのですが、週3の契約なので時間を見つけて入れています。それで、最初のシフトを見るとちゃんと3回入ってるのですが、シフトが変更されたというグループLINEを見ると、2回削られていました。それが何回か続いて、明日バイトがあるんですけどついさっきグループLINEで、友達がシフト変更されたのでこれでお願いしますというのと一緒に写真が送られていて、見るとほかの店にヘルプで回されていました。前日にマネージャーからの連絡もなしに変更されたりするのって普通なんですか?(><)しかもこれ2回目なんです。他のことで忙しくて最初は週三は入れても時間が短かったりして、それが気に入らなかったのかわからないんですが、品出しや検品など私には頼んでくれません。笑ずっとレジにいます。他の子はもっと入ってるからみんなマスターしていってるでって言われたんですけど、教えてくださいって言っても時間がないから〜でれいつも後回しにされるんです。こんなに入れないならしばらく休もうと思ってるんですけど、この店どう思いますか?
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シフト作成について みんなの希望時間が重なった場合は カットしなければなりません。 シフトはなるべく本人の希望どおりに いれてあげたいけれど 例えば人が足りない日に 協力してくれる人 新人のトレーニングまで頼める人は 優先順位は高くなると思います レジ以外の仕事について 教えるのは、確かにタイミングがあるので、他の人が習っていて 自分には教えてくれない 気に入られてないからだ などとは 思わなくていいと思います。 週3回 無遅刻無欠席で信用を得る レジ任せていれば まちがいない人!になるよう 頑張って欲しいと思います。 前日に連絡もなしにシフトが変更になるのは普通か?という問いには 普通でないと思います。 連絡ないと変更時間には行けないですよね? よく理解できなかったです。
どこの地域かにもよるかもしれないですが… 今コロナウイルスの影響で人件費を削減するのは当たり前になっています。 少し時間が削られる程度で、シフトに組み込んでくれていたり、ヘルプに回してくれるのはありがたいと思った方が良いかと思います。 働ける、そして働きたいのに休んでしまうのはもったいないような気もします。 同じ様な条件の従業員さんと比較して、削られ方が違ったり、世の中が落ち着いても状況が変わらないなら、他のお仕事探しても良いのではないでしょうか。
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