スシローでバイトをしている者です。 私の働いているところの店長の態度が酷く、セクハラパワハラともう散々です。スシロ…

Question

スシローでバイトをしている者です。

私の働いているところの店長の態度が酷く、セクハラパワハラともう散々です。スシローの本部に訴えたいのですがどうすればいいですか。

バイト先の他の人はみんな優しい人ばかりだし、その店長を除けば楽しい職場なので、バイトを辞めるということは考えていません。

出来れば匿名がいいけど無理ならそれ以外でも大丈夫です。よろしくお願いします。

補足

すみません、言い方が悪かったようで伝わりにくいところがあったと思います。

私はスシローの本社に直接届くような電話番号なり、窓口なりを知りたいです。出来れば同じような経験があるスシローの現従業員、元従業員さんに聞きたいです。よろしくお願いします。

このまま今の店長のパワハラ、セクハラに耐えて店長が変わる日をじっと待つしかないのでしょうか

Answer 1

本社へ伝える手段があるのであれば、本社へ相談するのが一番だと思います。私は以前某ファストファッション店でバイトしてたんですが、そのときに同じような状況になったことがあります。ある時耐えかねて、同じバイトスタッフと一緒に本社につながるスタッフ用のホットラインがあったのでそこへ何度も電話をかけ、なんとかしてくれと何度も伝えました。最終的には本社から本人へ直接指導が入り、その人は自ら退職されました。

Answer 2

詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

「バイト先の他の人はみんな優しい人ばかりだし、その店長を除けば楽しい職場なので、バイトを辞めるということは考えていません。」これって、バイトのあなたのために店長を異動させろって、ことになると思いますが、難しいんじゃないでしょうか。というか、正社員の人事に何でバイトが指図してるんだってなってしまうと思いました。

Answer 4

まずはセクハラやパワハラの具体的な証拠をつかむ。ボイスレコーダーで録音、証拠をたっぷり溜めてから本社のコンプライアンス室に告発

もし貴方が未成年者なら保護者から本社に告発すれば1発です。会社が対応しなければ音声をYouTubeに流しますと言えば首飛びます。