障害者雇用で働きたい場合勤怠が安定していることをアピールすれば採用される可能性が高まりますか？教えてください。

Question

障害者雇用で働きたい場合勤怠が安定していることをアピールすれば採用される可能性が高まりますか？教えてください。

Answer 1

『勤怠が安定していること』これは前提の条件ですね。

これが出来ていない人は、おそらく障がい者雇用で採用されないでしょう。

これをふまえて、なにか質問者さまのできること、職歴などのアピール材料がないと、厳しいかと思います。

何せ、障がい者雇用は 求人倍率 が高い傾向がありますから。