本日、内々定が決定したというメールをいただきました。「後日内定通知書を郵送するので期日までに返信するように」という内容で…

Question

本日、内々定が決定したというメールをいただきました。「後日内定通知書を郵送するので期日までに返信するように」という内容でした。私は就活を続ける予定なのですが、「保留にさせてほしい」という連絡はどのタイミングで行うべきか悩んでいます。
メールをいただいた今連絡をするべきでしょうか？それとも内定通知書が到着し、期日を確認した後に連絡するべきでしょうか？教えてください。

補足

お礼のメールも保留の連絡と一緒に送ろうと考えています。

Answer 1

「内定通知書の返信」自体、内々定を確認したとのサイン程度で済むものと思います。

その次、「内定承諾書」へのサインを求められた段階で保留申し出をどうするか、です。

それまでに入社の意思確認を求められたら、まだ気持ちが固まり切ってなく就活を続けたいことを表せばいいと思います。

が、逆に先方のいう期日までに承諾書を提出できない場合は…とか強硬な態度を打ち出す場合、慎重な協議が必要となります。相手は「問答無用の待ったなし」に豹変しているので…

Answer 2

保留にさせてほしいというのは、何を保留？

内定は、複数を持っていても、よいものなので。

特に、保留にするという連絡が必要とは思えません。

内定承諾書を提出せよといわれたら、提出できないような内容なら、
内定承諾書の提出を保留してもらう必要はあるかもしれませんが。

普通の内容なら、複数の会社に、内定承諾書を出しても
大きな問題はありません。

「なにか罪を犯したり、卒業できなかった場合、内定を取り消されても
文句はいいません」というのが普通の内容。

その会社に行きます というような誓約書を出させることは
できないです。

Answer 3

内定通知書が到着し、期日を確認した後に連絡するのがいいと思います。