キャリアアップ助成金制度があり派遣社員を正社員にした場合、 中小企業なら57万円、大企業なら42万7500円もらえるので、 正社員として必要と認めてもらえたら派遣社員から正社員になっている方は多くなってきているかと思います。
使えない人材は要りません。
派遣法に3年ルールがありますから、直接雇用を申し入れれば宜しい。
仮に、その様な制度が出来たとしても採用するのは個々の事業主。 あてには出来ません。 個人で起業する事が出来ればだけど? 無理ならば 先ずは、自分磨き。 スキルアップでスカウトされる様な人物を目指すのが一番かも? ちなみに、近頃、こんな制度も! ↓ 「パートタイム・有期雇用労働法」 https://www.mhlw.go.jp/content/000473038.pdf#search='%E6%9C%89%E6%9C%9F%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%B3%95' 参考に成ればって所でしょうか?
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