35歳の介護職です。 介護職としての経験は特養で派遣で3年、現在の勤務先はGHで契約社員で10ヶ月目です。 資格は実…

Question

35歳の介護職です。
介護職としての経験は特養で派遣で3年、現在の勤務先はGHで契約社員で10ヶ月目です。
資格は実務者研修と今年1月に受験した介護福祉士の国家資格の試験に合格し、現在は登録申請中です。
今の職場の給料が少し物足りない（年収300万程度）のと年齢的にこれ以上だと正規雇用されるのが難しいと思われるので、年収350万から欲を言えば400万の職場に転職しようと考えていますがイケますかね？

今後考えているキャリアプランは、まだ体力がある30代のうちに現場で働いてから、ケアマネや相談員を目指そうと考えています。

このご時世なのと、今の職場の上司が10月までは居て欲しいと言われているので今年度の下半期から転職に動こうと思っています。ご意見よろしくお願いいたします。

Answer 1

介護福祉士の資格があって、4年弱の経験があって、35歳は施設側は大歓迎ですよ。

介護職専門の紹介会社に積極的に売り込んで、営業マンを味方につけて転職活動をすればいいのではないでしょうか？営業マンも経験者の紹介なら積極的に動くと思います。施設側も経験者は常に探してますから。

ハローワークは当てにならないと思います。

下半期に転職するのなら、今すぐに動くべきです。半年なんてあっという間です。

Answer 2

特養で働いています、介護福祉士の給与ほど地域差、施設によって大きく別れます。

どのくらいが妥当かと言うのも難しいぐらいです。
転職される際の目安で介護職員の処遇改善加算が支給すると求人票に明示されているかも一つの目安になるかと思います。

この制度は同じ施設で１０年以上職員に対しては、月額８万円給与とは別に支払って上げて下さいという国のお願いの制度です。
他にも介護職員全員で分配下くださいとするものもあります。
逆にこの制度は、職員の給与の上限４５０万前後に抑える事もあります。
この数字が介護職員の上限と考えても良いかもしれません。
私の施設ですと7,8年の勤続30代で年収は320、30万円位支給していたと思います

とにかく転職さらる際は色々探して見て下さい。

施設としては、あなた様みたいな中堅が即戦力として１番ほしいです。

Answer 3

なぜ35歳で派遣、契約社員で落ち着いてしまっているのか。
なぜ今の職場の人に「待て」と言われて素直に待っていられるのか。飼い犬の気持ちは正直分かりかねます。
これ馬鹿にしてませんよ。気づいてほしいから言っています。
自分の生活を守るためにしっかりと人生設計を立ててください。お互い頑張りましょう。