公務員についてです。 知人に公務員がいないので聞きたいのですがネットの情報によると年ごとに昇給が約束されている（よほど…

Question

公務員についてです。
知人に公務員がいないので聞きたいのですがネットの情報によると年ごとに昇給が約束されている（よほどのへまをしなければ）と聞きました。
それは本当ですか？それから公務員にも役職（課長や部長、主任など）があると思うのですがそれらって何も考えずに働いてれば任せられるのですか？それとも自分から進んでアピールとか必要ですか？

Answer 1

今公務員は人事評価に基づき昇任や昇給が決まってきます。

この人事評価は絶対評価なので、評価者によってばらつきがあるなんて言われてますが、実態は年功序列がメインで余程の事がない限り、アピールとかしなくても大丈夫です。アピールとかすると、逆効果に気もしますが…

人事評価は本人が評価を聞く事ができるので、悪い評価をつける事に躊躇するみたいです…なので、評価はみんな大差なく、結局年功序列とか異動回数とかその辺りで決めてるって感じだと思う。ただ、課長補佐クラスになると、余程仕事できないとか、無責任な人だと流石に昇任してない例もあり、先輩と後輩で逆転してますが、普通に仕事してれば問題ないです。

地方は昇任試験が自治体ごとに決まってるみたいです。上記は、国家公務員の場合です。

Answer 2

毎年昇給するのは公務員だけではないですよ。
民間でも大手は毎年昇給します。
昇進に関して、前は試験による昇進が多かったですが今は内部評価による昇進が殆どです。
が、役場などは進んで昇進したい人は実はあまり居ません。
管理職になると給料は手当がついて高くなりますが、残業手当がつかなくなり土日出勤が多くなります。
なので、主任や主査クラスで留まる人も多いです。

Answer 3

給与→評価によって上がり幅変わるが半年１年周期で上がる
役職→自治体や団体によって変わるが定められた年数経過で昇任試験。受かれば上がるけどあえてその地位に留まる人もいる