某通信会社で時給制契約社員として働いています。

Question

某通信会社で時給制契約社員として働いています。新型コロナウイルスの影響で非常事態宣言が発令された地域にいますが、業務の内容上、3密が避けられないオフィスで勤務しています。
需要増加の為営業時間の短縮やテレワークへの移行ができず、仕事量だけが異常な状態です。
今回のことで人命よりも利益を優先する会社だと認識しました。
有給を使う以外に、合法的に1ヶ月ほど休暇を取る方法はないでしょうか。

Answer 1

お疲れ様です。
私も非テレワーク組です。

それなりに密な環境で働いています。
心配です。

参考になると良いですが。

https://m.huffingtonpost.jp/entry/story-corona_jp_5e843e41c5b6a1bb76500555

お互い、健康に気をつけましょう。