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ネイリストになって3ヶ月になります。基礎ができてないので、学校に通った方がいいと言われました。 学校に行こうかすごく迷います。職業訓練で3ヶ月ほど通っていました。ネイリスト3級、ジェルネイル初級は持っています。 今の職場は家から1時間30分ほどかかります。 正直学校通いながら通うのはきついです。交通費は半分実費で通っています。 なので、辞めて違うサロンに通うと思っています。 1ヶ月ほど教えてもらう期間はあったのですが、応用というかたちでおしえてもらっていました。 教えてもらう機会はあったのですが、できていないと言うことはわたしには向いていないのかなと思っています。 最近はワンカラーオフ込みで1時間30分で終わるようになりました。 以前よりも断然早くなったと思っています。 私の考えは甘いのでしょうか。 ネイルはやってる時は楽しいのでもっと基礎から教えてもらえるサロンで働きたいと思っています。 店長も常に時間に追われているので、中々聞けず、このままここにいてもうまくなる自信がありません。 時間もおしてることがほとんどです。 でも、技術があるから遅れてもクレームにならないと、、 そんなことはいいのでしょうか。 サロン経験がないので、わからないのですが、10年ネイリストで働いているのにお客様を待たせるのは当たり前なのでしょうか? 店長も尊敬ができず、不満もたまります。 ネイリストは皆さんこんな感じなのでしょうか。
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質問者さんは職業訓練を一度通われているとのことで、一年は通うことができないのかなと思いますが、1年か2年のネイリストコースもあったような気がします。 一度3ヶ月のコースを通われているようなので2年コースを受けられるのかは分かりませんが、ご参考までに。
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ネイリストの求人を見ていただけばわかりますが、多くのサロンは応募資格を「2級以上」としています。 3級は独学でも簡単に取得できる趣味程度の資格ですし、JNECもサロンで施術できるレベルの目安を2級としているので、3級とジェル初級では転職も困難なのが現実です。 研修期間はサロンによって異なりますが、研修中は1円も利益を生まないのに給料を支払い、先輩スタッフは施術すれば得られる利益を捨てて指導に当たるので、研修期間中の新人はサロンにとってはマイナス要素なのです。 どんな習い事でも基礎から教わりたいなら受講料を支払うのが普通です。 ネイリストもスクールがあって、100万円以上かけて1級まで取得してから就職活動に臨む人が多数いる中、「3級で基礎から教わりたい」なんて言われても、雇う側からしたら「何で給料を支払いながら基礎から教えないといけないの?雇うメリットは?」となるわけです。 よほど大手かスクール併設のサロンでなければネイルサロンが求人を出すのは、スタッフが辞めて人員補充するためなので、優先して採用するのは1級とジェル上級を取得してサロン勤務経験のある即戦力の人材。そういった応募者がいなければ経験はなくとも検定は全て取得して基礎はできている人材、もしくは検定は途中でもスクールで1級取得コースを修了し基礎は身についている人。 厳しいことを言いますが、そういった応募者を差し置いて3級しか持っておらず、ほぼ未経験のあなたを雇うメリットはありません。 スクールで基礎を身につけたり、検定を取得するのは働くための自己投資なのです。 自己投資もせず給料を貰いながら1から技術を学びたいというのは甘いと思います。 店長を批判する前に、自身がサロンにどれだけの利益をもたらし貢献しているか?そのためにどれだけの投資や努力をしているか?を考えてみてはいかがでしょう。
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