大学を卒業して38年間、定年後二年間嘱託として継続雇用でパートとして働いています。 今回で3つ目の職場となります。アル…

Question

大学を卒業して38年間、定年後二年間嘱託として継続雇用でパートとして働いています。
今回で3つ目の職場となります。アルバイトなので気楽に転職出来ますが、私もこれほど変わるとは思いませんでした。
一応、特別支給の厚生年金と個人年金があるので小遣い程度稼げれば良いのですが、高齢者ばかり集まる職場の特殊性には辟易するものがあります。
私自身も還暦過ぎて高齢者一歩手前、人の事いえるのかと言う年齢ですが、高齢者ならではの事情があります。
私のような一つ職場で通したサラリーマンあがりの人間が、こんなに毛色の変わった存在なのかという事を思い知らされました。
還暦過ぎた世代でも、国民年金すら満足に払っていない様な自営業者あがりやら、職場を転々としたような年金もツギハギだらけの人やら、こんな連中と還暦過ぎてパートタイマーの同僚として働いてみて、厚生年金をキチンと４０年間払ってきた事がたいへん恵まれていると羨望の眼差しで見られている事に驚きを禁じえません。
自営など出来る特殊能力もなし、普通にだいを卒業して普通に会社勤めをして、気がついたら定年する年齢になっていた。それだけの事なんですが、退職金もある程度貰えて、厚生年金も経過措置で６０代前半で多少なりとも貰える。
当たり前と言えば当たり前のことですが、国民年金だけの人やら、非正規雇用やら、職場を転々組から見ると差別だ、不平等だという事になるのだそうです。
自己責任でしょうが、身勝手もいい加減にしろと言う事なんでしょうが、そう思えないご老人も世間には存在するのですね。
掛けてきた負担に関わらず、平等に分配しろとでも言うのでしょうかね？

Answer 1

＞掛けてきた負担に関わらず、平等に分配しろとでも言うのでしょうかね？

質問はこの部分ですね。
たくさん払ってきたのでそれに応じた額をもらっているということです。
何も問題はありません。

わたしは公務員だったのでそれなりに払ってきました。
今はそれに応じた年金をもらっています。

Answer 2

年金を貰っているだけでも良いのじゃありませんか。
私は在職老齢厚生年金で65歳になりますが62歳からの分は全額支給停止、65歳からも2割カットされます。支給調整してもです。

年金受給者の間でも不平等があります。
働く高齢者が、年金をもらえない不合理に腹が立ちます。
もともと基礎年金以外は、払った分に応じて支給額が違うというのが比例報酬部分なのに、不公平です。
カットされた分が貴方の年金に回されていいるのですよ。

定年なんてない契約社員ですから、死ぬまで働きますけどね。