IBMについて。

Question

IBMについて。日本IBMの職種紹介セミナーに申し込みました。説明会なのですが、IBMの営業、SE以外の職種に興味があります。

そこで質問なのですが、IBMは激務だといううわさをちょくちょく耳にするのですが、その質問を説明会のときに聞いても失礼にはあたりませんか？もし、したとして、実情を教えてもらえるでしょうか？

または、この質問をIBMの社員さんが見ていたら、聞いてしまいたいです。

激務ですか？SE以外の職種でも、土日出勤は当たり前ですか？また、詳しい業務内容など、教えていただけたら幸いです。

補足

masato8199さん 親切な回答ありがとうございます！

IBMの説明会は、選考と一切関係がないということなのですが、そのようにアピールしつつ質問したほうがよいのでしょうか？

選考に関係ある説明会（説明会に参加しないと選考に参加できません。とか）では、そのようにアピールすると、顔や名前を覚えていただけるのでしょうか？

職種は調べてあるのでわかりますが、SEは私の求めるものと違うので、SE以外の職種と書いてしまいました。

Answer 1

激務かどうかという観点では、激務と言えば激務だし、そうでないといえばそうではありません、となります。

そんなもの個人の受け止め方なので一意な回答が出来るはずがありません。回答があったとしたらそれは個人的境遇の範囲の情報でしかありません。

その手の質問をセミナーでするにはうまくやらないと、「こいつは頭が足りないな」と思われるだけですので気をつけてくださいね。
「激務かどうか」とか「ＳＥ以外の職種」などと決して口にしてはいけません。

後者の理由は・・・。「営業・ＳＥ以外の職種」になにがあるか挙げてみてください。
おそらく実際の半分、いや３分の１も認識されていないと思います。その質問をした時点ですぐにわかります。
「営業」「ＳＥ」の概念もおそらく間違っていらっしゃる事でしょう。とにかく、世の中には色んな仕事があります。

では、セミナーで疑問点を解消するには、どうすればよいか作戦を練らんといかんわけですが、こうしたら如何でしょう？
例えばですが・・・

「単純な質問ですが、勤務体制を詳しく知りたいです。
私はプログラム開発の経験があり、製品のパフォーマンスと品質を上げることに強く興味を持っています。
御社で是非とも開発に携わってチームで作業し、製品を提供できれば嬉しいと思っております。
そこでお聞きするのですが、開発チームメンバーの業務時間の実際はどのようなものでしょう。
フェーズによって、状況が変わったりしますか？
休日勤務の程度についても教えてくださると有難いです。」

と、疑問のポイントを絞って答えやすくすることをすると、テキパキした人間という印象を与える事ができますし、適切な担当者が端的に答えてくれると思います。

ちなみに、どの会社でも今はそうですが、
論文や発明で顕著な成果を収めている学生かどうかは当然、英語力、会話力、（人間力も）チェックされますので、
セミナーの場であってもアピールできる事があればしておいてよいと思います。
「お、こいつは面白そうだ。」「気の利いた質問をするやつだな」というのはプラスになるでしょう。
「気の利いた質問」と受け取られるには、残念ながら上記だけではダメですが。
また、いい印象を与えたとしても入社を保証するものではないことはご承知かと思います。

大変な時期だと思いますが、がんばってくださいね！