失業保険を申請し自己都合退職のため3ヶ月間の待機期間中だったのですが、その間に妊娠しました。つわりも始まり働くのに厳しい…

Question

失業保険を申請し自己都合退職のため3ヶ月間の待機期間中だったのですが、その間に妊娠しました。つわりも始まり働くのに厳しい状況なのですが、失業保険を変わらず予定通りに受給出来るのでしょうか？尚、妊娠して働けない場合受給期間の延長があるらしいのですがどんなものなのか。またどんな流れで手続きをすればいいですか？
健康保険証を今持ってなくて、産婦人科にこれから通わなければいけない事を考えると夫の扶養に入った方いいのでしょうか？
失業保険の仕組みや初めての妊娠などよく分からない事だらけなので教えてくださると助かります。

Answer 1

健康保険証をお持ちでないので扶養に入るか国民健康保険にご自身が入るかどちらかですね。それで健康保険証は持つことができます。
既に受給のための手続きはされているので、追加で
受給期間の延長をする場合に必要な書類
①母子手帳など妊娠を証明するもの
②雇用保険受給資格者証
こちらが必要になります。
①のためには先に産婦人科で予定日を確定してもらい、役所などで母子手帳を貰う必要があります。医師が証明書など書いてくれるならそれでもいいかもしれませんが…できるかは不明です。すみません
②はハローワークの求職活動の最初の説明会に参加するともらえます

そして本来は延長手続きは失業した日から30日経過してから〜一ヶ月以内なので、①②を揃えて申請に行ける見込みがその期間を過ぎそうなら一度ハローワークに確認することをおすすめします。

延長届けを出した場合は求職活動ができないことになるので本来のペースでの受給はできません。
出産後から求職活動ができます。
延長期間は本来の期間＋3年になるので、出産後から延長した期間までに受給が可能です。

わかりづらかったらすみません

Answer 2

結局いまからどうするの？どうせ半年くらいは仕事するでしょ？それなら何の問題もない。