給食センターのパートの仕事を始めて5ヶ月ですが、辞めたいです。 衛生面が厳しいのは分かります。 パートなので月に9日…

Question

給食センターのパートの仕事を始めて5ヶ月ですが、辞めたいです。
衛生面が厳しいのは分かります。
パートなので月に9日くらいの出勤です。
毎日同じ仕事ではないので、教えてもらってから、1ヶ月後にその仕事をやったり何ヶ月も間が空いたりと、なかなか覚えれません。
細かく決められた事があり、休憩の時にメモをしますが、中々覚えれません。
直ぐには覚えれないよって言ってくれるけど、本当は1回で覚えて欲しいという感じがすごいです。プレッシャーが本当にあります。
昼の休憩や時間が仕事が早く終わった時も、毎日次の日の自分の仕事を確認する日々です。嘱託さんは本当に怖くて、２回私に教える人がついていると、他の班でも文句言いに来ます。説明を聞いてて横に立って聞いてるだけなのに、そんな所に立ってないで仕事してって言われるので、ちゃんと説明を聞くことも出来ませんでした。分かるように悪口も言われます。
男の社員の人も怒鳴ったり聞いても無視されたりします。
仕事もキツイし人間関係も嫌です。
毎日毎日、仕事が嫌で楽しいと思った事はありません。辞める人が多いから1年未満の人が１０人くらいいるので、その方は本当に良い人で一緒に頑張ろうって励ましてもらって頑張って来ましたが、頑張ろうみんな一緒だよって言ってくれて嬉しいけど、それさえもうしんどいです。今日から春休みですが、嫌で仕方ないです。4月からまた新しいパートが３人入るので、早く機会も覚えてって言われます。いつまで頑張ったら楽しくなるのでしょうか？長々と失礼しました。誰かに聞いてもらいたかったので、同じ経験した方などお願いします。

補足

人によってやり方が違うので、教えられた事をやっても注意される時があります。
その都度、その人に合わせたやり方を覚えた方がいいのでしょうか？
希望の休みは2日出せますが、シフトが出たら希望の休み以外は急に休む人の代わりに出れるように予定を入れないでと言われました。
これも普通の事でしょうか？

Answer 1

人によってやり方が違う…これはよくあります。どちらでやっていいのかわからなくなります。

注意されながら仕事しても覚えられるものも覚えられなくなってしまいます。
職場環境が悪いと思います。

休みに関しては、人手不足なのでそう言うのでしょうけど、急に休む人がいるから予定は入れないでって事は、質問者様が急に休む場合でも代わりに出てくれる人はいるって事でしょうか？

なんかおかしな会社ですよね。

Answer 2

自分用の業務日誌を作ります。
その日の
・間違えた、怒られたことの内容と対策
・新しく覚えたことの内容と注意点
これを、帰宅後10分くらい書きます。
良く覚えていない場合は、覚えているところだけ書きます。
翌日に似た事項の説明が有れば補足します。
また、不明点は時々自分でも調べます。
翌朝、出勤途中や、出勤後に見直します。
これを続ければ、状況は改善します。
それから、ただ時間がたつだけでも仕事や職場に慣れて、
出来ることも増えます。
石の上にも三年です。

職場に関係のある資格なども取ると楽しいと思います。
資格は、一番優しいのから始めます。

Answer 3

仕事を楽しくやるのは、なかなか大変ですよ

お金をもらうのですから・・・

馴染めなければ転職し自分に合った「 場所 」を探すしかありません