現在子育て中（0歳）の父親です。 転職についてのアドバイスを頂ければと思います。 （一部フェイクあり。

Question

現在子育て中（0歳）の父親です。
転職についてのアドバイスを頂ければと思います。
（一部フェイクあり。身バレ防ぐためなので、お許しください）
＜現職＞
・自宅から車で約30分の場所にある地域包括支援センター
・現職場での経験年数は約2年
・入職前には介護/相談員で5回ほど転職している。
・今の職場は各役職1名ずつの小さな包括
＜転職を思い立ったきっかけ＞
・とある職員からのあからさまな無視による人間関係の悪化
→その影響で、他の職員からも積極的には話しかけられない。浮いてしまっている。
・管理ケース数が少ない。
その為、今やっている仕事は自分のケースの管理と雑務がメイン。
・新規の相談に入ろうとすると（来所等）他の人に担当してもらって、と言われる状況

そんな中、とある転職エージェントから同職種での
転職話が持ち込まれました。

給与的にはほぼ変わらず。
通勤時間は約１Hへ延びますが、ケース数も多く、
同じ包括でも規模は大きい（各職種2名前後）場所です。

今年ケアマネ試験を受験し、現在その結果待ちの状態
今の状況を考えた時、一からリセットしてやるべきなのかな。とも思う反面、
子育てやケアマネ試験に通った場合の研修のこと（どちらの職場も出勤扱いでカバーしてくれる）もあり、二の足を踏んでいる状況でもあります。

収入面の心配もあるため、もし転職するなら次を決めてから‥と嫁には言われていますし
私もそう思います。

こんな状況で転職すべきかどうか、
アドバイスを頂ければありがたいです。

Answer 1

昇進や昇給のある会社であれば、短期間で転々とするよりも長く勤めた方が圧倒的に有利です。転職先が同条件だとすれば損しかないです。
人間関係で余程お悩みなら考えられなくもないですが、新しいところではまた一から人間関係を築く必要がありますし、そちらも良い人ばかりとも限りません。
即決できるくらいの好条件じゃないとすれば、奥様やお子様のために今の職場で我慢して昇給を目指すのもいいと思います。

Answer 2

通勤伸びて給与同じならやめといたほうが・・・
行って向こうでも合いませんでしたーとかは
ほんと何処でもありますからね、転職する方向
自体は変えないでいいと思うけど最低限
今よりも給与がいいか、同じ程度で近いか等
自分にとってメリットが見つかってから転職すべきだと思います。
でないとモチベーション相当減りますよ