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未経験40歳が、経理事務挑戦について 歳を重ねてもできる転職をしたいです。 土日またはどちらか固定で休み、 月収は総支給で18万円以上希望です。 大きな病気をしたので、完治はしましたが夜勤や夜遅いシフト勤務は希望しません。 繁忙期の夜な夜な残業なら大丈夫です。 履歴書には書けない事務歴があります 営業事務で営業マンと相性が合わなかったのと、 一般事務では仕事の責任区分がなく、 女性らしい華やかな雰囲気を求められてる気がして両方、三か月持たず退職しました。 それから20年経ち、 現職は製造業とはいえ、夜勤や長時間労働、動きっぱなしな中、少しのミスも許さない高い集中力が必要な仕事です。 それでふと、経理事務に興味を持ちました。 50代以降も現職種の派遣で体力を酷使し、万一退職したら何のスキルもなく収入ダウン など、先行きは暗いかと。 質問は 未経験経理事務は40代で応募なら どのような規模、または業務や業界の会社が良いでしょうか? 若い人が先輩になると思いますが、使いにくいでしょうか? 身嗜みなどは老け込まないよう、気はつけています。 派遣で別の職種で登録に行っても未だに営業又は一般事務の話はいただきますが、 長続きしなかったので応募はしていません。 最後に、応募するなら 簿記3級をまずは取ってからと考えています。 mos2級は持っています。 40歳ですし、資格取得より応募を急ぐべきですか? 雇用形態は先ずは問いません。 一人暮らしの都合上18万円以下の月収は厳しいです。 アドバイスお願いします。
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経理部で働いていた者です。現実的なことを言うと、正社員は難しいと思います。 40代の方だと、もう簿記1〜2級は持っていて、決算レベルまでは出来て当然。未経験なら20〜30代前半あたりの若い人を雇うからです。 ただ、派遣社員→そのまま正社員だったら可能性があるかもしれません。 一般事務の派遣をしながら簿記取得→その後経理の派遣にジョブチェンジというルートです。 実際に私のいた会社でも、40代未経験で簿記も持っていませんでしたが事務経験があったので派遣社員として採用されてました。 派遣になる際、大企業には絶対入らないで下さい。使い捨てされます。 中小企業であればそのまま正社員になれるルートもあるかもしれません。運とタイミングと人柄と仕事の出来次第ですが。 頑張ってください。
なるほど:2
場所にもよりますが、40歳未経験で経理事務はなかなか難しいと思います。 ますばアルバイトや契約、派遣でもいいので、一般事務でデスクワークの経験を積んでみて、そのうちに色々と見えてくるものがあると思います。 雇う方もデスクワーク未経験でいきなり経理事務は採用するのは難しいと思います。 デスクワークの経験を積んだ上で経理に挑戦するのは有りだと思います。(それまでに資格取得してくださいね) また、以前は華やかさを求められたようですが、若い人を採用しない時点で大丈夫かと。時代も違いますね。 仕事の内容はよく確認してください。 事務一切を任せられる場合、コピーや電話の取り次ぎがメインの雑用が中心の業務など企業により様々です。 使いにくいかとゆう件ですが、年齢が上がると、言い訳が多かったり、指示された事を端折ったり、おしゃべりが多かったりと面倒な人が多いです。 初心に戻る気持ちが無いと、先輩達は指導しづらいです。 お一人暮らしとの事なので、数年後には無期限の直雇用を目指してください。 派遣は数ヶ月単位での更新で雇用が安定しません。 製造業の派遣より更新が続くのは年齢が上がるにつれ難しくなります。 頑張ってください。
私の働いている会社で応募があったとしたら、正直40歳で未経験だったら3級でも2級でも持っていたとしても取らないと思いますね。 経理職なんて、景気が良くても悪くても一定の需給関係がありますから、わざわざ年齢の高い素人を取らなくても、経験者も多く転職市場にいますし、未経験でも若い人がたくさんいます。 規模や業務・業界を選べる立場ではないので、とりあえず未経験可の求人があったら数を打つしかないと思います。
なるほど:1
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