不当解雇された場合、どの様な流れで動けば良いでしょうか？

Question

不当解雇された場合、どの様な流れで動けば良いでしょうか？現在試用期間中であと一週間程で入社し一ヶ月なのですが数日前に社長から『このまま同じミス繰り返すならクビにするからね』と言われたのですが、調べれば調べる程該当しない部分が出てきました。

Answer 1

試用期間でクビと言われたなら不当解雇じゃないです。

縁がなかったと思って次の仕事探しましょう。

Answer 2

試用期間中なら不採用になるだけで、
不当解雇ではないのでは？

Answer 3

試用期間で切られることは別に悪くはないですよ。
気にせずに行きましょう。

逆に聞きます。そこで本当にこれからも働きたいんですか？？

Answer 4

試用期間ではクビってか不採用だからね。