簡単ではないでしょうね、年度による競争倍率や、 当然ながら採用試験に受からなければならず、 仮に採用されても、合う合わないは別としていくら、 身分保障、安定してるといっても公務員としての、 能力不足の場合「分限免職」の可能性があります。
地方公務員といっても、事務職もいれば技術職もいますし、警察官・消防官も地方公務員です。 常勤職員であれば、どのような職種であれ筆記試験と面接試験がありますので、それなりの対策は必要になります。問題自体は難関大学の入試問題ほど難しくはありませんが、倍率が高いので、やはり一定程度の努力は必要になるでしょうね。 一方、非常勤職員であれば、筆記試験が無い仕事もありますので、なろうと思えばさほど難しくありません。
自治体や採用職種ごとに異なることは多々ありますが、基本的に筆記試験と面接なので難しいことはありません。
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