6年目の保育士です。年齢は20代後半です。 1年目から3年目を別の保育園で勤務し、4年目から現在まで転職し勤務する保育…

Question

6年目の保育士です。年齢は20代後半です。
1年目から3年目を別の保育園で勤務し、4年目から現在まで転職し勤務する保育園を変えました。新しい法人は大規模園で10以上の姉妹園があります。その中の1つの新園に中途として勤務を始めました。私自身趣味が多く、仕事と掛け持ちでやりくりしていく気持ちで就職致しました。そんな中、開園して3年目になる頃、突然主任になるよう上から命じられました。正直、元々の園長、主任が大変忙しそうに働いていて、楽しいのかな？と疑問に思っていたので、上になるのは心の底から嫌だなと思っていました。ただ、私自身自分の生活習慣を変えたい気持ちもあり、自分の決断で主任という役職を引き受けさせて頂きました。長々と話していますが、ここから本題です。主任になってから、次年度の人員配置について、本部の偉い人から「今年度は同じ場所で主任をやって再来年度新しい園の園長になれるよう頑張ってね」と告げられました。まだ、確定ではないとはいえ、主任業を2年しか務めていなくても園長としてやっていけるものなのでしょうか。
私自身、園長の責任を持てるほど仕事に情熱を向けられていないので、出来れば回避したいところですが、それはもう辞めた方がいいのでしょうか。
園長はしたくないけど、園の子どもたちとは一緒に過ごしていたい。クラスに入りたい。これはわがままでしょうか。
皆様のご意見をお聞かせください。

ちなみに、主任業1年のみで園長になった方もいると聞いて何故か怖さを感じました。

Answer 1

まるで私の勤めている法人の様ですね。
お気持ちわかります！私も現場を離れるのは嫌でしたし、私に出来るのかと不安になりました。

ですが、そういう辞令が下りるということは、評価されているということです。前向きに受け取りましょう。

大変ですが、働きやすくする改革はしやすいし給料は跳ね上がるし、悪いことばかりでは無いと思います。
趣味にもお金が掛けられますよ！
せっかくのチャンスです。やってみて、合わなければまた考えれば良いのではないですか？

応援しています。

Answer 2

怖いですね。
よほど人がいないというか、長続きしなくそうやってすぐに上がらなくちゃいけないところなんでしょうか。
というのも私が勤めているところも姉妹園の数と主任以上がものすごく忙しそうに毎日を過ごしているのはところは似ていてびっくりしました。
現場で働きたいというのはわがままではなく、質問者さんの考え方というか生き方だと思います。
私も来年度のことは決まっていますが、その後のステップアップのことも聞かれました。
私がダントツで若いのに、年上ばかりの人たちの先頭に立つことは無理ということだけは伝えてあります。
よく聞いたら上にあがりたいのなら異動の可能性があるという話でした。

質問者さんもまだ若いので、ご自身のやりたいようにやっていいと思います。
ただ園長は嫌だっていうのであればわがままっぽくなりますが、子どもたちと出来るだけ一緒に過ごして役に立ちたいっという信念があればいいとは思いますが・・・
そちらの本部以上の方はそういう希望をどう評価するんでしょうね。