半年前に新しい院内保育所に転職しました。

Question

半年前に新しい院内保育所に転職しました。保育士は二年前からいる保育士と一か月先輩の三人でした。
二年前からの保育士が、嫌な仕事を全部 私達に押し付けてくるので困っていました。
誰かがうんちをしたら自分のては空いてて私が泣いている子をあやしているのに
(その子預かります。この子のおむつ見てあげて。)とか 自分の手は大体いつも空いているのに 汚いきつい仕事の時はすぐ 呼びに来ます。
初めは大部年下ですが、先輩ですし素直に従っていましたが、もう一人の保育士が 自分は二年の保育士のお手伝いとしてきたわけじゃない 仕事ができなくて全然ダメな保育士に先輩って言うだけで、汚いきつい所だけ仕事をまわされて、良いとこどりされるのが嫌、上司に何度か相談したけど何の解決にもならなかったと言って辞めていきました。
なので今その部分を一人でかかえて困っています。
良き解決方があればお願いしますm(_ _)m

Answer 1

もう、その方は変わらないと思います。自分は保育士ですけど普通の保育園でもそういう方はいます。

院内保育所という環境で、その方が辞めると困るので上司も対応してもらえないのだと思います。文章を読む限りでも一カ月前の先輩との事で、その方のジャイアンな態度で辞める方が多いのでは？と思います。

解決策は3つ

1.辞める(この際には最後に大喧嘩をして悪い所を本人に話してから迷惑かける様に急に辞めるのが良いでしょう)

2.上司にオムツ替えなどは当番制にするように申し出る。保育園などではあります。リーダー、リーダー補助、オムツ替え、配膳などの係りを決める。
オムツ替えの方は配膳しない、親の対応はリーダー1人で行う、など今ならコロナの影響もあり上司に相談しやすいのではないでしょうか？

3、その方を反面教師にして今の場所で頑張ってみる。その方が結婚などの理由で辞めれば次期リーダーは、あなたかもう1人になります。自分がリーダーになったら○○にしたい。などを考えて頑張ってみるのも良いのでは？

自分の経験からのお勧めは、次の仕事を探しながら今の場所で頑張る。どこのどんな職種についても嫌な方はいます。違う仕事にアンテナをはりながら
今の仕事と比べる。

わりと今の所で頑張る原動力になると思います。

長文失礼しました。頑張ってください

Answer 2

もしかして、リーダー担当なんじゃないですか？1週ごとにリーダーはかわりますが、リーダーはこどもをひたすらみるだけで他は雑用係がします。みるといっても噛みつきや怪我など全て責任を負います。係はきまってませんか？その時、あなたは雑用係ではありませんでしたか？
リーダーでもないのに言ってくるようでしたら笑顔で「あ、こちらは大丈夫です。○○さんが、おむつをかえてあげてください」といってみたらどうですか？

Answer 3

上司に言ってダメなら その人に言うしかないでしょ
言えないなら我慢してやるか 不本意でも嫌なら辞めるべき

自分がやるべき仕事ではないことを押し付けてきたら 自分でやってくださいって言うべきですよ そう言われてその人はなんて答えるかな？だって今やってる事を交代する必要なんてないですから
言いなりになってるからいい気になってるのです
私だったら気まずくなるのが嫌なら辞めますね 人に仕事押し付ける図々しい人と働くくらいならそんな所は辞めます
解決は自分次第だと思います