事務未経験からの就職について

Question

事務未経験からの就職について条件のややキツイ正社員か、派遣か。

・体があまり強くなくて（原因不明の慢性腎炎）、これまで軽い運動制限があったくらいでしたが、人より何してても疲れやすいです。
・一人暮らしで、どこにでも引っ越せますが、ペーパードライバーです。あまり給与が安いと生活できない危険性が。

・この前、蛋白尿が2＋出てしまい、この際、給料とか将来とかより、働き方を重視せざるを得ないかも………と思いました。

・しかし、事務未経験で、勤務条件の良い求人なんて、私のスペックではほぼ通りません。他にも色々不利な要件があって、これまで何十社も落ちてきました。

①やっと内定出そうな企業様
中小・優良。
最寄り駅から徒歩30分。山の中なので坂道。
人手不足でマニュアル不完全。
かなりハードそうな仕事内容。慣れたら大丈夫とは周りに言われるが………
週休二日ではなく、年間108日（人手が少ないから、休みにくそう）。
アットホームで、少なくとも勝手に覚えろ放置ではなさそう。幅広いスキルが確実に身に付く。

②派遣
派遣先に放り込まれて自力でスキル等吸収して、
そこから転職活動で正社員になれるのか。
派遣でも「事務経験○年」になるのでしょうか？
派遣でも一生一人暮らしできるならいいですが、やはり正社員目指さないと年齢的にもギリギリですし。

①の企業様は優良だし、断って他を探しても、きっとこの景気じゃ、他の事務職はどこもだめです。

派遣で事務経験を稼げるなら、派遣で実務を経験してから、もっと条件の良い求人に応募したほうがよいんじゃないかと。

どちらが良いと思われますか？

※ちなみに、無期雇用派遣も考えました。
選考水準はそんなに正社員と変わりません。事務職以外も含め、大手派遣会社の選考に落ちました。
また、無期雇用派遣は派遣と正社員の悪い所どりです。何社も受けて、そう感じました。
自由のない派遣という感じです。
体調面を考えるなら、まだ働き方を選べる派遣のほうがましかもしれません。
（とは言え、派遣も選択肢は少ないでしょうけど……）

Answer 1

お身体がついていくのなら正社員をお勧めします。というより、事務職派遣についての捉え方が少しズレておいでかと。

一般論としてお答えするのですが、オフィス事務員として雇う派遣は、
「自社で雇うだけの時間的・金銭的余裕がない」けれど人手が欲しいから「新人教育をせずとも戦力になってくれる」人材
として期待されます。

つまり、派遣の事務職さんは、「これまでの人生で事務職を経験し、業務の基礎ノウハウがある方」が求められております。
未経験者だけど派遣で事務職がやりたい！という方は、
まずはスキルが無くても就ける軽作業などの派遣先を紹介され、そこで働きつつ、派遣会社が組む未経験者向け講座のようなものに参加して資格などを目指す……
というかたちになるのでは。
「未経験歓迎！」と謳う求人も、本気で誰でもいい企業は少ないと思います。本音は
「(この業界での仕事は)未経験(だけど他社で事務職経験はある人)歓迎！」
に近いです。

派遣として事務経験を積んで〜と仰いますが、果たしていつになるでしょう？
余程「新人の派遣が欲しい」という奇特な企業でも紹介されない限り、随分と気の長いお話だと思います。