20代♀です。今困っている職場の飲み会、上司との関係について質問させて頂きます。私の職場は違う課の20代の若い女の子達が…

Question

20代♀です。今困っている職場の飲み会、上司との関係について質問させて頂きます。私の職場は違う課の20代の若い女の子達がプライベートまではいかなくても、８人とても仲良く、誕生会などのイベントを行なっています。しかし…これらのイベントに毎回交互に参加する二人の上司に困っています。一人は課長、もう一人は所長です。20代の女の子達の中に、なぜトップの50代の男性二人が交互に参加するのでしょう…それが毎回強制のようになってて、私達が来て欲しいとも一言も言ってません。女の子が廊下に一人でいると、｢近いうち飲み会はないの？｣当分ないと言うと、次はいつなのかと聞いたり…。｢なんで僕を呼んでくれないの？｣の一言。｢いや日にちも急なので…｣と言うと、｢僕その日空いてるよ｣と、結局毎回こんな感じで参加してます…それも二人とも。声をかけないと｢何若い子だけで盛り上がって｣状態です。飲み会の席で｢美味しいパスタのお店があるから今度行こう｣と言うと、私達も社交辞令で｢良いですね～｣と言うしかないじゃないですか？それも後日きちっと覚えていて｢じゃぁこの日のお昼ね♪｣と勝手に予定まで決められ…挙句の果てに｢僕電車通勤だから、車出して｣と言われ、車通勤の私や他の子は足にされました。しかも自分から誘っといて…じゃあ皆でタクシーや電車で行けば良いじゃないですか？それもイタリアンも一人500円の激マズパスタ…。ちなみに二人とも飲み会の時もキッカリ割り勘です。迷惑にも程があるし、上司という立場を利用して、若い女の子につけこんでるだけですよね？本当は、来ないで！と強く言ってやりたいのですが、私達にも立場があるし…と結局泣き寝入りで、毎回図々しく飲み会に参加する二人に本当キレそうです。これはセクハラ？パワハラ？に該当しますか？ただ二人ともトップの人間のため、相談出来ずに悩んでいます。

補足

補足します。実は女の子が退職、入社する度に女の子だけで歓送迎会をしようと毎回話は上がるのですが…会社行事として、課の職員さん達も合わせ大人数で、女の子の歓送迎会は行なっています…。その時お二人もいらっしゃるわけですが。プライベートに近い状態で行われる女の子だけの飲み会に、なぜ無神経に顔が出せるのでしょうか。

Answer 1

困った上司2人ですね。。。。おごってくれるならまだしもワリカンって！

ここはひとつ、女の子たちの仲が悪くなったという演技をみんなでしてみてはどうでしょうか。
職場ではあまり仲良しな雰囲気を出さないようにする。
「飲み会はないの？」と聞かれたら「あー最近なんか冷めちゃって、多分もうやらないと思います」とか「この前ちょっと軽いトラブルがあって気まずいから飲み会とかみんなやりたくないです」とか暗い感じで答える。
あまり踏み込めないような空気で返すと相手もそれ以上突っ込みにくいと思うし、それでも「何があったの？」とか踏み込んでこようとしたら「いや、私の口から言うのはちょっと・・・」みたいな感じで逃げるか「けっこう厄介なことですけど、責任をもって解決してくれますか？」と迫る。
それを全員でやり続ければあきらめてくれるんじゃないかなぁ。もちろん実際の飲み会は極秘！！

みんなで協力し合っての演技や演出が必要ですが、険悪な女性陣の中に好んで入ろうとする上司はあまりいないと思うので提案させて頂きました。

もうひとつは飲み会に来ようとしたら、すごーく高いレストランの雑誌記事とかネットを見せて「ここに行きたいんですよ～日にち決まったらお知らせしましょうか？ごちそうになれるなんて嬉しいです～8人分もおごってもらえるなんてすごーい！」を繰り返す。
安いお店を提案してきたら「もうそういうお店は飽きちゃったし、せっかくごちそうになれるのなら普段行けないような高級なところでおごってもらいたいです～」。
あくまでごちそうになる、おごってもらう、ということを繰り返してアピールし、それ以外の気はないと刷り込むのも手だと思います。

みんなで協力してがんばれ！

Answer 2

補足も合わせて読んだのですが、
①女性が入退社するときに、会社行事として大人数の歓送迎会を行う。
②それとは別に、プライベートに近い形で女の子たちだけで別に歓送迎会を行う。
ということでいいのでしょうか。で、①に上司が来るのは納得がいくけれど、なぜ②のほうにまで来たがるのか・・・ということですよね？
この前提で回答させて頂くと、会社の部下なら自分たちが気を使ってもらえる立場だし、お店や足などワガママも言いやすいし、タダ(最低限の負担)で若い女の子と飲み会ができるオイシイ機会だと思ってる感じがします。
なぜ無神経に顔が出せるのか、というよりも、無神経だから顔が出せるんですよ。デキる上司なら、たまには若い子だけで気兼ねなく楽しんでおいで、とご祝儀だけサラリと置いていってくれるものだと言いたいですけどね。

対策はとにかく話さないこと、交わすこと！に尽きると思います。

飲み会は次はいつ？→私にもよく分からないんです・予定は未定です
なんで呼んでくれないの？→飲み会の機会自体がないんですよ
僕その日空いてるよ→でも予定変更の可能性が高いかもしれません
若い子だけで盛り上がって→無視。すみませーん(ニコッ)で交わす。
無理に決められたランチ→急に体調不良になる人を決めておき、彼女を置いてはいけないから、と当日ドタキャン。

飲み会の計画はもちろん職場では絶対に相談せず、メールか上司がいないときだけでする。

自分たちを呼ばないからと仕事上でキツくあたったり、職場の雰囲気を悪くするようになったら完全にパワハラですよね。他の女の子も質問者さんと同じように嫌だと思っているなら団結もしやすいと思うから、みんなで対策を練ってみてはどうでしょう？
他の方のアイデア（みんなで仲が悪くなった演技をする、とか）も1人ではできませんし、全員から同じような対応をされたら向こうの態度もちょっと変わるのでは。
女の子の中に上司が来ることを実は望んでいるような子がいたら、その時はあきらめて下さい。

Answer 3

職権乱用ですねwwしかもその年代で参加して割り勘って…全部おごれとはいいませんが少しは色つけて支払うでしょ。
自分は若い部下ともコミュニケーションが取れている！と勘違いして、他の部署の課長さんや所長さんに自慢してそうですね。
ここはみんなで協力して「飲み会はやらなくなったんです！！」と機会を奪ってしまうのがよろしいかと。新年会とか歓送迎会だけは会社行事と思って我慢しましょう。