一昨日4月に新規開院するクリニックの面接を受けてきました。事前に履歴書を送付し、先日第一次採用試験の案内が届き、筆記用具…

Question

一昨日4月に新規開院するクリニックの面接を受けてきました。事前に履歴書を送付し、先日第一次採用試験の案内が届き、筆記用具を持参するようにとありましたが、実際は応募者3人でのグループ面接（院長先生、奥さん、もう1人男性がいらっしゃり、質問は男性がすべてされました）だけでした。応募者が殺到したようで、ハローワークでは早々に取り消されていたのですが、当日私が見かけた面接に来ていた人は私以外5人だったので、書類選考があったのでしょうか？また第一次で残ったら第二次の試験もあると考えてよいのでしょうか？

補足

説明不足ですみません。面接は医療事務として受けてきました。今まで第一次試験という形で面接を受けた事がなかったので、同じような経験をされた方がいらっしゃればと思い質問させて頂きました。

Answer 1

「一次試験」、という名目があったのなら、普通は２次があるはずです。
応募が殺到したなら、書類で３人まで絞ったのかもしれませんし、
単に２名は別の時間にやったかもしれません。
何人の採用をするかが判らないので、３人の集団面接で終わるのか
その後個人面談をするのか、わかりませんが
１名の採用なら、何らかの選考は2次でやるのではないでしょうか。

しかし、大企業の面接と違って、私的なクリニックですから
院長のその場の気分でいかようにも変わってしまうでしょう。
それこそ、「この人でいいじゃん」で半分決まってしまう事もありますよ。