事務職採用で社風って大事でしょうか？ 現在事務職を中心に求人を探しています。 古き良きな会社から新しい会社まで、…

Question

事務職採用で社風って大事でしょうか？

現在事務職を中心に求人を探しています。
古き良きな会社から新しい会社まで、それなりに数あるのですが、「社風」ってやはり大事でしょうか？
私は今まで一応営業職として採用され、営業ももちろんしていましたが営業事務的な仕事もしてきました。
今までと言っても何社も経験しているわけでもないのですが、事務の方は営業ほど会社の色が反映された働き方はしていない印象があります。

新しい会社の雰囲気の方が好きなので、比較的新しくて年齢層も若めの会社を主に見ているのですが、前職を辞めた(辞めさせられた)きっかけが業績不振だったので、そういう意味では妥協して多少古くても安定しているところに勤めるべきか…と悩んでいます。
前職を本当に一瞬で解雇されてしまったのでかなりビビっているのですが…ワークライフバランス重視！なところで働きたいなら、あまりに昭和なところや体育会系っぽいところは避けるべきでしょうか？
それとも、事務系なら平均して社風に影響されないというか、やることやってとっとと帰るみたいな働き方ができるでしょうか？
(事務なら楽みたいな書き方になっていたら申し訳ありませんが、それっぽい仕事の経験はあるので大変さもなんとなく理解しているつもりです)

Answer 1

入ろうとしている会社の規模によるのではないでしょうか。また、事務とはいえど社風に従って業務を行うということはあります。質問者様がその社風にあわせることができるかだと思います。
自分の信念と社風が違うなとなったときにどうするかですね。