新入社員の希望休についてです。 私は4月からシフト制の会社に入社します。月の休みが8日あり、そのうち3日を希望休と…

Question

新入社員の希望休についてです。

私は4月からシフト制の会社に入社します。月の休みが8日あり、そのうち3日を希望休として申請することが出来ます。
4月の休日に希望がある場合は16日までに言ってくださいと連絡が来たのですが、新入社員の立場で希望を言ってもいいのでしょうか？
実は既に舞台のチケットを取っている日があります。休日を希望できるのなら行きたいです。
家族や社会人の友人に相談したところ、まだ仕事をしてもいない新入社員が4月の休日を希望するのは良くないのでは？という意見と、会社側からわざわざ連絡をくれたのだからお願いすればいいという意見があり迷っています。

何かアドバイスを頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

シフトを組む側からしたら誰かを休まさないといけないし、新人だから余計に休日に休まれるのは構いません。
昔は休み希望なんて言えない時代でしたが、ゆとり教育達がワガママを言うので3日までにルールを決めたのだと思います。
ま、毎月3日キッチリ希望出されると、コイツって思うと思いますが、
月1.2回なら問題ないと思います。