20代です。保育園のアルバイトを辞めようと思っています。 以下の事情を話せばわかってもらえるでしょうか？ 2月初めに…

Question

20代です。保育園のアルバイトを辞めようと思っています。
以下の事情を話せばわかってもらえるでしょうか？
2月初めに階段から落ち、お尻を強打したため、急遽お休みをもらい、3月のシフトもお休みいただきました。
体調はだいぶ良くなってきましたが、子どもと手を繋いで散歩する自信がありません。
もともとアルバイト変えたいなと思っていたところに急な怪我で、私はとても落ち込んでいます。
なので、4月まで長引くと年度も変わりますし、迷惑をかけるのが嫌なので、今週中には園長に電話したいと思っています。

園とは別に、ちょっとずるいかなと思うところもありますが、
一応歩くことはできるので、家の近くの個別塾で面接をして、保育園と掛け持ちということで週1・2日シフトで働かせてもらえることになりました。コロナの影響で春休みから研修になります。

Answer 1

幼稚園勤務していた者です。

新しい人材確保をしなければいけないと思うのでとりあえず早めに報告した方が良いと思います。
その上でいつまで働くかは園とよく話し合ってください（新しい人が見つかるまで頑張ってほしいと言われちゃうかもしれませんが）。
理由は一身上の都合で良いと思います。諸策されたら上記の事情を話せば良いと思います。

Answer 2

もともとバイトを辞めたいと思っていた＝ケガの件は後付けですよね…？
辞めたいから辞める、で良いのでは？
どんな理由であれ職業選択の自由が保障されている以上、留意することはできても強制就労させることはできません。
また14日前に退職の意志を伝えれば労働者が退職することは合法です。

どんな理由を付けたところで「わかってもらえる」かどうかは責任者次第です。
何の理由がなくてもスッと退職できる社風の職場もあれば、逆にどんなに無理な理由を伝えたところでゴネる職場もあります…