30才ぐらいで、初めて正社員で採用された人はなにを基準に選びましたか？ 今は32で、これまで契約社員と派遣社員だけで働…

Question

30才ぐらいで、初めて正社員で採用された人はなにを基準に選びましたか？
今は32で、これまで契約社員と派遣社員だけで働いてきました。派遣で働いてた事務も急に打ち切りみたいな感じで終わり、もう独身だし一生独身の予感もして、正社員(できれば)の仕事につきたいと就職活動しています。

今まで経験した職種は2つ。販売6年→事務3年です。
どっちも嫌で嫌で辞めたわけじゃないので、どっちの職種も気になるのがあれば応募しようと思います。

どうしても無理なのが、カード勧誘、数字を追いかける営業系と車にのる仕事です。

とりあえず、いままで経験ある「できた仕事」を基準に、残業もほどほど月20以下で考えてます。
でも独身まっしぐらなら年収も大事ですし。。

応募ポチするだけでも、慎重な性格なせいか、優柔不断なせいか、なんだか慎重になっちゃいます。

みなさんは、どんな基準で選び決まりましたか？

Answer 1

私は大学卒業後、28歳までひきこもりでした。その後、市役所や郵便局の非正規、零細企業（従業員10人）の経理を経て、32歳の時に某大手企業の子会社（従業員1200人）に経理として入社しました。

仕事を探すにあたっては、年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以下、年収400万円以上、退職金あり、企業年金あり、という基準を重視しました。