面接時の質問内容について（法律事務所）

Question

面接時の質問内容について（法律事務所）ただ今転職活動をしており、未経験ですが法律事務所への転職を目指しており、
来週一社面接を受けに行くのですが、
そこは小規模の事務所で弁護士＋事務員１名のところです。
新聞に掲載されていた求人案内（正社員採用）には、
給与月額（最低額）しかかかれておらず、それ以外の待遇面が全くわかりません。

同じように転職活動している友人からは、小規模な事務所（法律・会計事務所など）は
社会保険が完備されていなかったり、交通費も上限がある場合があるので、
面接でちゃんと聞いておくべきとアドバイスを受けたのですが、
少し不安になり質問させていただきました。

確認したいのは、
・就業時間について（何時から、何時まで働くのか？）
・社会保険完備かどうか？
・交通費の支給は全額か？
・有給休暇があるか？
・賞与はあるか？ などです。

私自身やってみたい仕事ですし、未経験という立場から、
給与・賞与額についてはあまりこだわりはないのですが、
社会保険はできれば完備されているところを希望しています。

またこういった質問をした場合、メモをとっていいかお断りしたうえで、
メモをとってもいいのでしょうか？

ご存知の方がいらっしゃればアドバイスお願いします。

Answer 1

小規模の弁護士事務所は個人経営のところがほとんどで社会保険は加入対象外なので社保完備はなかなか難しいのではないでしょうか。
メモは断った上でとっていいと思います。