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バイト先の総務課からの不当な扱いについて。助言いただきたいです。 食品レジで働いて1ヶ月経つ者です。 契約書につ…

バイト先の総務課からの不当な扱いについて。助言いただきたいです。 食品レジで働いて1ヶ月経つ者です。 契約書について総務課が訳の分からない対応をしてきたので、客観的な意見を聞かせてください。 2/7に「2/20までに提出してください。総務課より」と書かれた雇用契約書が職場のロッカーに入っていたので、受け取る。 ↓ 2/10に出勤したら、レジの責任者から「契約書の提出期限は今日までだけど持ってきた?」と聞かれ「2/20日までじゃないんですか?」と聞くと「ううん。提出期限は今日までだから総務課に電話して、提出期限に間に合いませんと伝えて」と言われ、その場ですぐ総務課に電話しました。 ↓ 「今○○さん(レジの責任者)から雇用契約書の提出期限が今日までと伺ったのですが、2/20だと思ったため(手元に封書がなかったため正確性が欠けていた)、今日提出できないです。」と伝えると、総務課に「本来は今日までが提出期限ですが、間に合わないというのは一番ダメです。20日までには必ず提出してください」と言われて、「?」となりました。 もともと総務課から伝えられた提出期限が2/20でしたし、提出期限に間に合うようにしなければいけないと言う割に、なぜ10日も猶予がある2/20が期限なの?となりました。 しかし業務前だったので無駄話をしないよう、納得いかないままですが「分かりました」とだけ伝えました。 すると「契約書を受け取ってからだいぶ時間経つよね?」と追って責められました。 腹が立ち、「受け取ったのは2/7で3日前ですし、契約書に本人記載が必要な身元保証人が県外に住んでいます。契約書を郵送でやりとりするので頂いて3日では提出できません」と伝えると、「身元保証人が県外に住んでいるという理由を考慮して今回は2/20に伸ばしますが、今後必ず期日は守ってください」と怒り口調で念を押されました。 ↓ その日は不当に責められムシャクシャしたまま業務を終え、次の日用件をまとめて総務課に自宅から電話しました。昨日と同じ担当者を呼びました。 ↓ 「総務課から頂いた封書に提出期限が2/20と書いてあります。2/10が提出期限と、10日も早まった理由を教えていただけますか?それに配布されてから3日しか経っていないのに、受け取ってからだいぶ時間が経つよね?と仰いましたが、仮に契約書の提出期限がもともと2/10だったとしてもそんな早くに提出できませんし、大変不快です」と伝えたところ、 「あっもしかしたら提出期限の日付が間違っちゃったかもしれない?書類を作ったのは私じゃなくて別の人だから、今本人に確認します」とキレ気味に言われました。 「今確認したら、あなた以外の他の人は2/10提出だけど、あなたは新人だから試用期間の契約更新月のズレがあって、提出期限が2/20なの。どっちみち今日は11日で、期限の10日には間に合わないんだから、2/20に間に合うように提出してください。あとは何かある?」と終始キレ気味で言われ腹が立ちました。 何にも解決してねー。と思いました。 こちらは冷静に感情を出さずに話しました。 一言でもいいから「日付が間違っていたのはこちらのミスです、もともと20日が提出日なのにごめんなさいね」と謝ってほしかったですが、この者からは誠意も何もありませんでした。こんな人間が総務課の責任者だなんて、ゾッとします。 責任感も何も背負わずのんきに仕事しているんだなぁと思うと、こんな職場一気にやめたくなりました。 これはやめていいレベルの職場ですよね? 明日電話をして、連日の対応の悪さについて追及し説明、謝罪させてから退職しようと思います。 主観で話してしまっているため、客観的に見て頂き私が悪い点、責められる点がありましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。

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