「がっかりしました」と上司から言われるのって

Question

「がっかりしました」と上司から言われるのって相当マイナスなイメージでしょうか。
叱責の言葉の中で言われた言葉ですが、
かなり傷ついてしまい
今の会社でやっていける自信をなくしてしまいました。
上司をがっかりさせてしまった部下の私は
これから何をして償えば良いでしょうか。

Answer 1

「がっかりしました」は期待していた人に使う言葉です。

最初から期待していない人には、少々仕事でミスしても「がっかりしました」とは言われません。

元々がプラスのイメージだったので、マイナスの幅は大きいと言わざるを得ません。

なにでそう言われたのかわかりませんが、少しずつでも信頼を取り戻すしかないと思います。

Answer 2

少し昔なら、「お前、何やってンだバカヤロー」の叱責で済んだようなことです。

そりゃあ大声で上司に叱責されたらへこみますが、そのときだけです。

叱責タイムが終われば、お互いまたいつもどおりに執務につきます。後をひかないから、叱責されてへこんでも、「気を付けます！」と宣言して、気分を入れ換えて、仕事ができます。

しかし、今はそんなことをしたら、パワハラで訴えられてしまいます。

本人同士がよくても周囲がゴチャゴチャ言います。だから、上司も「怒鳴る」「普通に戻る」のメリハリがつけられません。

なので、がっかりした、残念だ、などの言葉に置き換えます。そのせいで、言われた方も今のアナタのように後を引きます。色々考えさせられるはめになります。

ボロクソに言われてその場で終わる方が良かったのです。特にアナタのような性格の人には。

世の中が悪い方に進んでしまいましたね。

あれこれ考えずに気分を入れ換えてうつ病や出社拒否にならないよう自己制御しましょう。

Answer 3

普段の上司の挙動の説明が無いと分かりません。
常用的に部下に使う言葉なら、気にすることはないかと。

償う方法は、次同じ失敗を繰り返さないことでしょうか。
他の方法で償ったとして、同じことを繰り返すとその繰り返しですよ。

Answer 4

その信頼を取り戻せるよう日々頑張るしか無いのでは？