転職して日が浅いですが、職場の人間関係について対応の仕方のアドバイスを教えて下さい。長文で失礼します。 先に要約をする…

Question

転職して日が浅いですが、職場の人間関係について対応の仕方のアドバイスを教えて下さい。長文で失礼します。
先に要約をすると、保身の為？仕事を全て自分で担当したがり雑用しか周りにふらないベテラン女性への対応です。現状関わらないようにしていますが，今後どのようにしたらマシになるのか広く意見が欲しいです。経験談でも。

海外対応の追加要員として小さな商社の支社に正社員で入社しました。
語学は簡単な日常会話が出来る程度で貿易関係のスキルがあります。
弊社では今まで創業当時からベテランの女性1人が現在まで担当して彼女のヘルプから徐々に慣らせていく様子だったのですが，仕事を何でも抱え込んでいて口グセが「忙しい」で本人一人が嬉しそうに忙しく周りには雑用程度しかふらないのです。万事について効率が悪く又アナログな点が多く，周りも疲弊していますがベテランなので意見出来る人もいない状況です。

多分英語屋さん扱いでマネジメントは出来ない人で歳下の男性役員が社内を取り仕切っているので彼女自身は不満もあると思います。

私自身が相当能力低いなら仕方ないのですが，半年前に入社した女性も雑用ばかりです。
現状触らぬ神に〜の理論でなるべく近づかないようにしてます。
転職から日が浅いのでまた転職なのかという考えもチラつきますが、彼女以外は面倒くさい人はおらず会社のトップも気にかけてくれているようで、気が咎めます。

Answer 1

波乱万丈で人生経験豊かな物です。

私が率直に思うには、貴方もベテラン先輩も、プライドが高く自分で何でも出来ると思っているのが、仲が悪い原因かと。

言ってみれば、似た者同士で二人とも負けたくないと、意地で張り合っているのではないでしょうか？

お互い自分に自信があるんだと思います。

人間関係は商売と同じで「押したり引いたり」です。

水前寺清子さんの歌で「押してダメなら引いてみな！」というフレーズが有りますよね。

貴方は能力がある方だと思いますので、ベテラン先輩をいじってみてはいかがでしょうか？

例えば貴方が、いきなり怒鳴りつけるとか、そのあとに優しくするとか、ちょっとしたお菓子の差し入れをしてあげるとかです。

周りの男性や後輩に事前に根回しして、会社のトップ共々、貴方の手のひらに巻き込んでしまっても良いと思いますよ。

とにかく、愚痴では何も解決も変化が無いので、清水の舞台から飛び降りるつもりで、ベテラン女性をいじくり回して、相手がどう反応するか？自分自身が楽しむのも良いでよ。

私は接客販売のサービス業を長くやっていたので、お客をいじり回す駆引きは得意ですね。

逆に私が買い物に行くときは、逆の立場になるので、販売員さんとの駆引きが得意です。お互いに損しないような着地点を目指します。

外国の方と思われますが、言葉の壁も有るでしょうし、文化の違いも有るでしょう。

そういう点も含めて、貴方自身が行動を起こして、その会社とベテラン女性や男性陣と後輩を変えてあげてください。

退職する気になれば、何だってできます.

このスレッドを立てたという事は、現状を何とかしたいという事ですよね。

頑張ってとは言いませんが、貴方が先頭に立つのです。

期待しています。