パートの応募ですが複数応募する場合先に応募した結果をみてから次に応募するべきでしょうか？

Question

パートの応募ですが複数応募する場合先に応募した結果をみてから次に応募するべきでしょうか？

Answer 1

応募から採用までにかかる日数は会社次第で変わってくると思いますが、派遣会社などを利用する場合、
広告媒体、求人などから応募
↓
登録面接会に向かい改めて仕事に応募
↓
選考
↓
採用通知
といった流れで3日〜5日程度かかります。
採用の場合、〜日以内に連絡しますが不採用の場合、連絡はしません。
といった企業が大半なので不採用であれば際に日数を待たねばなりません。
これはあくまで派遣会社の話で、直接雇用のパート募集であれば面接後2.3日で合否を知らせてくれる企業が多いです。
以上のことを踏まえた上で質問者様のご都合に合ったやり方で応募してみてはいかがでしょうか。

Answer 2

同時応募で良いと思います。
面接日を調整し、
実際に面接した印象で、働きたいと感じた方を選び、
もう一方は、応募辞退すれば良いと思います。

チャンスを逃すのは避けるのが良いと思います。

＊会社だって、多数の応募者が同時に応募して来て、何名かは不採用にするのです。
逆の立場で考えて、
応募者が同時応募して、一方を断る事は失礼な行為では有りません。

Answer 3

面接日が重ならない様にすれば同時に複数応募してもいいと思う。
結果はどの会社が先に来るか分かりませんが、面接の時にあまり自分に合わないと思った会社から採用の連絡きたら［すいませんが他の仕事決まったので辞退させて下さい」と言えば断れます。
一つの応募の結果を待ってると中々直ぐには仕事が見つからないので、私は複数同時に応募して面接日や時間がかぶらない様にはしてます。