未経験優遇もありますが、割合としては少ないでしょう、 未経験優遇の文言が無ければ経験者優遇と捉えて良いと思います。
派遣の場合、即戦力重視です。 会社のやり方に染まりやすいからってのはあんまり派遣の場合関係ないでしょうね。 正社員ならばそう私も思いますが。 派遣は、あくまでも忙しく人材が足らない、いきなり空きが出た穴埋めなどです。 未経験可能とあっても、 ダメ出しされますし、こんなこともなんて言われる可能性もあります。 あくまでも未経験でも即戦力なり得るような人材でないと基本的に、 自ら即辞めたり、辞めさせられたりなります。
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