パートの面接について質問です。

Question

パートの面接について質問です。土日祝日営業しているお店のパートに応募しようと思っています。
子供は大学生と高校生なのですが、夫は土日祝日休みの会社員で、休日は一緒に過ごしたいので、平日のみの勤務希望です。
募集内容には『土日祝日勤務歓迎』などと特に記載がないのですが、面接で、「子供はもう大きいのに、なぜ土日祝日出られないのか？」と聞かれた場合、どのように答えるのが良いと思いますか？

Answer 1

うちは土日は学生なんかが出るので、主婦は逆に「平日のシフトを守ってくれ！」と思いますけどね。

あなたを土日に出勤させると、平日に休みを与える必要があります。
その休みを誰がカバーするのか？という話。

もちろん土日が出られる主婦は面接での点数は上がると思います。もしかしたら主婦も土日関係なく出勤させてるかもしれませんからね。
させないお店も、緊急時にお願いできる人がいれば心強いです。

ただね、言い訳の種類で合否が決まるわけではありません。
出られるか出られないか？だけが問題なんで、変に嘘をついても意味はありません。

正直にお話しして、それで不採用なら、潔く諦めるべきじゃ？
仮に土日出勤が必要なお店の場合、たとえ「土日には世界平和のために怪獣と闘ってます」と言われても「そりゃありがとうございます。でも不採用です」となります。

まぁ余談はさておき「主人が土日休みなので」と言えば私は「そりゃそうだよね」と納得しますけどね。

Answer 2

子供が大きいと言うことは、それなりの年代だと思いますので、親の介護などは？

ただ、土日祝日営業しているお店で「土日祝日は絶対に休みたい。」となると、採用はほぼないと思います。

Answer 3

土休日に営業している所に応募しているので、少なからず雇用者はいずれかの休みには出て欲しいと思っています。
面接時には平日だけで良い。となっても、後々忙しくなったりすると声がかかるのは目に見えていますよ。
理由を聞かれても家族と過ごしたい。と素直に言うのが1番ですが、どうしても採用して欲しいのであれば、家庭の事情などを引き合いに出すのも良いかと思います。