一番若い男だけサービス残業させたり雑用をさせる職場ってどう思いますか？

Question

一番若い男だけサービス残業させたり雑用をさせる職場ってどう思いますか？こんにちは。転職したところ冒頭のような職場でした。職種も立場も入社時期も同じ女性がいても当たり前のように私だけサービス残業や雑用をさせられます。

全く釈然としませんが先輩の話を聞くと「自分もそうしてきた」のだそうです。
辞めようとは思っていますがこういう男女差別をする会社って多いのでしょうか？

Answer 1

多いかどうかはわかりませんが、
あります。

多分、納得出来ない人間は、
採用コスト、教育時間かかったとしても
辞めて貰って構わない。
なんだと思いますよ。会社が。

そんな事くらいで、
辞める？普通。みたいな。

自分は、もう自分が頭です。
自営でエコやリフォームを
営業のみ8年、気ままにしてます。

だから、誰かに雇われて、
言い返せなかったり、
何時に出勤せよ。や退社せよがない。
10時に営業現場について、
14時に売れたから、撤収するか。とかは
しょっちゅうある。8年。

結果さえ出せば、
長い時間働けば良いってもんじゃ
ないだろ。と思っていたので、

自分の車で自宅に帰宅したら、
1日使った金とかパソコンに
打ち込んで、確定申告ですね。

使われるってのは、
基本給あって安定な分、
月100万、200万とか軽々行く。
とかはないし、

そもそも、その個人が
1人仕事好きとか嫌いとかあるし、

会社カラーが嫌いと転職しても、
（8転職経験）
自分の受け取り方を変えないと
大なり小なり、この会社は
こーゆー所が良くないな。とか、

大局観では、大して変わりないや
ないか。とかありますからね。

電気工事士とかでは、
質問文みたいな局面あったけど、
準備がちゃんと出来てなくて、
現場に行くってのが、
現場の時に物凄い労力なのよ。

かと言って、前準備、後準備をすると、
労働時間超える。

職人さん達は、それも月給の内。
と言う認識。

それらの中には、独立する。って
奴もいました。

だから、やってる事が、
【未来の自分の為】なら
そう変換した時から頑張れる。

そこまでして、やりたくねえ。
と言う人は、やっぱ、
愚痴や会社が悪い。と言う方向に
走るんじゃないかな。

まあ、自分もそうして来たと
言った人が、40歳の時、
年収5.600万行ってないとか
判明したら、

その職場で、頑張る意味は
ないのではないでしょうか？

40歳前後、築10年前後の家庭の
銀行住宅ローン借り換え代行も
してますので、

何の仕事だったら、
40歳の時、主人単体年収は
こんな役職でも、
こんなもんだったよ。と言う
自分の足で稼いだ
リアルデータはあります。

失礼ながら、
客宅で、ハア？40歳でこれ？とか思った
会社や働き方とかもありますね。

Answer 2

多いか？どうか？わからないですが労働基準法違反です。

辞めるなら残業代を請求してギャフンと言わせましょう‼

労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は、二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみて下さい‼

Answer 3

女性にそれをさせたらセクハラとか言われるパターンありますから。
男なら黙ってやる。昔の考えですよねー。もちろんよくないことだと思いますが、それしてかつ、仕事も女性以上にできることを期待されているのでは？